Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'exploitation E D F (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- CVC
- plomberie
- Electricité
- electromécanique
- électrotechnique
Lieux :
- Val-de-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
A la suite d'un départ en mobilité de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F sur le Parc Icadre Rungis.
Sur une plage horaire de présence : 7h - 18h, ses missions sur site seront les suivantes :
- Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage).
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention.
- Vous garantissez le respect des règles et l'application des procédures et maintenez l'état de propreté de votre environnement de travail.
- Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
- Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et de la conduite KIZEO.
- Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes.
Pour information, vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.
Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.
Vous présentez les compétences suivantes :
- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Sens de la relation client.
Rémunération et Qualité de vie :
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
- Dispositifs d'intéressement et de participation.
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
- Compte Epargne Temps, PERCO.
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
- Politique de mobilité interne Groupe en place.
Recommandé pour vous



