
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Lambres-lez-Douai (59)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un chef d'équipe en logistique pour l'un de nos clients secteur lambres lez douai
Vous serez notamment chargé(e) d'assurer :
Le contrôle des activités logistiques :
•Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
•Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc…) selon les consignes en vigueur
•Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
•Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, …)
•Être garant de la qualité de service et du respect des process.
L'animation de la sécurité :
•Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
•Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Le management d'équipes :
•Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
•Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
•Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
•Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc…)
•Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
•Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc…)
•Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
•Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
•Développer la polyvalence des opérateurs
•Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
•Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
•Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
•Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le service RH.
Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires décalés, à assurer le remplacement ponctuel de membres de votre équipe et à conduire les équipements de manutention et véhicules nécessaires à l'activité, pour lesquels vous êtes habilité(e).
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités de l'exploitation.
Le poste à pourvoir est en 2*8, avec travail le samedi matin (poste du matin).
La VM doit être à jour ainsi que les CACES.
Merci d'envoyer vos CV sur ***
Vous serez notamment chargé(e) d'assurer :
Le contrôle des activités logistiques :
•Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
•Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc…) selon les consignes en vigueur
•Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
•Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, …)
•Être garant de la qualité de service et du respect des process.
L'animation de la sécurité :
•Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
•Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Le management d'équipes :
•Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
•Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
•Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
•Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc…)
•Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
•Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc…)
•Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
•Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
•Développer la polyvalence des opérateurs
•Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
•Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
•Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
•Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le service RH.
Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires décalés, à assurer le remplacement ponctuel de membres de votre équipe et à conduire les équipements de manutention et véhicules nécessaires à l'activité, pour lesquels vous êtes habilité(e).
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités de l'exploitation.
Le poste à pourvoir est en 2*8, avec travail le samedi matin (poste du matin).
La VM doit être à jour ainsi que les CACES.
Merci d'envoyer vos CV sur ***
Date de début : 25/10/2026
Date de fin : 26/02/2027
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Salaire et avantages
25-30 K€
L'entreprise : DOUAI
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
entrepôt logistique
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Référence : 03fc8793-97c8-f111-aaad-7c1e5287e9de
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