Gestionnaire sinistres F / H Job Link

Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialiser dans les assurances, un.e gestionnaire sinistres
Vos missions:
-Analyser la situation lors de la déclaration d'un sinistre par mail ou par téléphone avec le client.
-Expliquer au client les conséquences de la déclaration sur sa sinistralité.
-Missionner l'expert et assurer le suivi de son intervention, en le guidant si nécessaire.
-Analyser le rapport d'expertise et valider ou contester les montants et la vétusté appliqués avant l'établissement de la quittance.
-Contrôler la conformité des règlements effectués par les collègues au regard des règles de gestion.
-Relancer les compagnies d'assurance concernant les recours et assurer le suivi des retours d'expertise.
-Contrôler trimestriellement les statistiques afin de détecter toute dérive éventuelle

-Expérience d'au moins 3 ans en gestion de sinistres affinitaires, avec délégation de gestion et de règlement.
-Capacité à superviser les différentes étapes du sinistre, contrôler les rapports d'expertise et relancer les dossiers anciens.
-Profil proactif, autonome et rigoureux.
-Des compétences juridiques seraient un atout.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.