Vice President M&A - H/F Horizon Job SRH

Descriptif du poste

Directement intégré(e) à l'équipe M&A, vous intervenez sur des opérations variées de cession, acquisition, transmission et levée de fonds.
À ce titre, vous :
pilotez l'exécution des opérations M&A de bout en bout ;
analysez les sociétés, leurs marchés et leurs enjeux financiers et stratégiques ;
supervisez la réalisation des valorisations, analyses financières et supports de transaction ;
préparez et coordonnez les différentes phases des process : documentation, approche des contreparties, due diligences, négociations et closing ;
accompagnez directement les dirigeants et actionnaires tout au long des opérations ;
coordonnez les différents conseils et parties prenantes ;
encadrez et faites monter en compétence les profils plus juniors de l'équipe ;
contribuez progressivement à l'origination et au développement commercial de l'activité.
Vous bénéficiez d'une forte exposition client et d'un niveau d'autonomie important sur les transactions.

Profil recherché

Vous rejoignez une structure qui combine exigence transactionnelle, proximité avec les dirigeants et circuits de décision courts.
Le poste offre une réelle latitude dans la conduite des opérations, une exposition directe aux clients et la possibilité de participer activement au développement de l'activité.
Rémunération : 70-90 K€ fixe + variable attractif, selon expérience.
Localisation : Dijon - présence sur site 2 jours par semaine.
CDI - Statut cadre.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée

Notre ADN : L'expertise sectorielle, la vision transversale

Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l'agilité de l'humain.

Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!

Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d'importer les meilleures pratiques d'un univers à l'autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.

Une proposition de valeur en deux volets complémentaires

Pour nos Clients

Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.

Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.

Pour nos Candidats

Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.

Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.

Ce qui nous rend uniques

- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à 'remplir des cases', mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.

- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l'industrie ou de la Finance.

- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.

Notre Engagement

Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.

Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.