Critères de l'offre
Métiers :
- Tech Lead Data & Intelligence Artificielle (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe innovant et acteur majeur des services numériques et de l'intégration IA. En tant que bras droit technique sur la solution phare du groupe, vous façonnerez les architectures de demain tout en concevant des cas d'usage concrets et démontrables pour les clients ETI et Grands Comptes.
Vos missions si vous les acceptez :
Vos missions si vous les acceptez :
- Architecture et développement du cœur agentique : Concevoir le SDK agent, l'orchestration multi-agents, les outils, la mémoire, les garde-fous et le routeur multi-modèles (Azure AI Foundry, AWS Bedrock).
- Déploiement et intégration SI : Concevoir et piloter les intégrations IA (RAG multi-tenant, connecteurs MCP, API) au sein des systèmes d'information clients (ERP, CRM) et internes.
- Sécurité, souveraineté et gouvernance : Définir les standards de chiffrement, de cloisonnement des données et veiller au strict respect du RGPD et de la confidentialité.
- Pratiques DevOps et CI/CD : Mettre en place la pipeline de livraison continue, la gestion des conteneurs, le monitoring, l'observabilité des agents et le suivi des coûts par requête.
- Encadrement et leadership technique : Animer l'équipe de développement (revues de code, choix de stack, roadmap) et structurer les bonnes pratiques.
- Avant-vente et cadrage client : Intervenir en tant que référent technique face aux DSI pour le cadrage des projets, la réponse aux appels d'offres et le chiffrage des architectures cibles.
Description du profil
Et vous !
- Formation : Bac +5, diplôme d'école d'ingénieur spécialisé en IA ou informatique.
- Expérience : 7 à 8 ans d'expérience globale en développement et architecture (avec au minimum 3 à 4 ans en data et au moins 3 ans d'expérience récente sur des projets IA et orchestration de pipelines LLM).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des écosystèmes IA Cloud (Azure AI Foundry, AWS Bedrock ou Google Vertex) et d'un SDK d'orchestration d'agents (OpenAI Agents SDK, LangGraph, etc.).
- Solides compétences en développement software (TypeScript/Node.js, Next.js/React, Python) et bases de données (PostgreSQL/Supabase, Redis, vectorielles).
- Connaissances éprouvées en architecture microservices, API REST, connecteurs MCP, sécurité applicative et RGPD.
- Pratique de l'environnement DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions / Azure DevOps, observabilité).
- Langues : Anglais technique courant (niveau B2 minimum).
- Qualités personnelles : Mindset orienté produit et pragmatisme, leadership, excellente capacité à trancher sur les choix d'architecture, aisance relationnelle et pédagogie face à des interlocuteurs métiers ou DSI.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rémunération : Package attractif composé d'un fixe entre 60 k€ et 65 k€ + variable annuel (jusqu'à 10 k€) basé sur la qualité des livrables et le développement applicatif. (Statut Cadre CDI).
- Localisation : Poste basé à Clermont-Ferrand avec politique de télétravail partiel. Possibilité de rattachement à Paris avec un rythme de présence régulier sur Clermont-Ferrand et package adapté.
- Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, matériel informatique au choix.
- Perspectives : Posture clé d'expert technique référent offrant une réelle autonomie d'architecture, la constitution d'une équipe dédiée et des opportunités d'évolution stratégique à moyen terme au sein du groupe.
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
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Référence : teamis-31133
