
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Reporting RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Produire et analyser les tableaux de bord sociaux et les indicateurs RH.
- Assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale.
- Participer au reporting et à l'analyse des données sociales.
- Préparer et mettre en place la campagne des entretiens professionnels (EPP) : organisation du calendrier, communication, suivi des campagnes et relances.
- Suivre les taux de réalisation et consolider les résultats de la campagne.
- Réalisation de la cartographie dans le cadre la mise en place de la transparence salariale
La rémunération pour ce poste est comprise entre 40 000 € et 42 200 € brut par an. Ce poste est basé à La Défense.
Si ce poste de chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale vous intéresse, nous vous encourageons à postuler.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Le profil recherché :
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en RH, en contrôle de gestion sociale ou en reporting social.
- Vous avez idéalement participé à la mise en œuvre ou à la coordination de campagnes EPP.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power BI, et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH.
- Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes disponible immédiatement.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un acteur de l'industrie du retail, basé à La Défense.
Référence : JN -102026-7125536-8730
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