RRH multisites H/F Michael Page

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Opérations, vous intervenez comme véritable partenaire des équipes opérationnelles et des managers. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Manager une équipe RH ;
• Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien ;
• Apporter votre expertise en droit social et veillez au respect de la réglementation ;
• Gérer les relations individuelles de travail et piloter les procédures disciplinaires ;
• Accompagner les mobilités, transferts et reprises de personnel dans le cadre des appels d'offres, des reprises de marché et des évolutions organisationnelles ;
• Piloter les recrutements et les projets de développement des compétences ;
• Superviser l'administration du personnel et garantir la fiabilité des informations transmises à la paie;
• Assurer le suivi des indicateurs RH sur votre périmètre ;
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique RH du Groupe.

Véritable relais de la DRH, vous occupez un poste à la fois stratégique et orienté terrain.

Fourchette de rémunération : 45 - 55 K fixe sur 13 mois
bonus 10%

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions RH généralistes, idéalement acquise dans un environnement multisites à forte dimension opérationnelle et terrain. Une expérience dans le secteur du service aux entreprises serait très appréciée.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du service aux entreprises.