Auxiliaire de vie / Assistante de vie à domicile. (H/F) SOCIETE AASDPAC INTERNATIONAL CONSEILS-F
Lyon (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de vie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Auxiliaire de vie / Assistante de vie à domicile
1. Présentation du poste
Dans le cadre de ses activités de services à la personne, notre client recrute une auxiliaire de vie / assistante de vie à domicile afin d'accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.
L'objectif principal du poste est de favoriser le maintien à domicile, de préserver l'autonomie des bénéficiaires, d'améliorer leur qualité de vie et de contribuer à leur sécurité, dans le respect de leur dignité, de leurs habitudes et de leurs choix.
La salariée intervient conformément aux plans d'accompagnement établis par AINÉOR et sous la coordination de son responsable hiérarchique.
2. Missions et activités principales
A. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aider les bénéficiaires au lever et au coucher.
Apporter une aide à l'habillage et au déshabillage.
Accompagner les déplacements à l'intérieur du domicile et, lorsque cela est prévu, à l'extérieur.
Aider aux transferts et à l'installation confortable des personnes, en utilisant les équipements adaptés et dans le respect des règles de sécurité.
Apporter une aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne dans les limites des compétences et des actes autorisés.
Favoriser la participation du bénéficiaire aux gestes qu'il peut encore réaliser de manière autonome.
B. Aide aux repas et à l'alimentation
Participer à la préparation de repas simples et adaptés aux habitudes des bénéficiaires.
Aider à la prise des repas lorsque cela est nécessaire.
Veiller à l'hydratation et signaler toute difficulté alimentaire observée.
Réaliser les courses alimentaires et les achats courants selon les consignes convenues.
Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les éventuelles recommandations transmises par les professionnels compétents.
C. Entretien du cadre de vie
Assurer l'entretien courant des pièces utilisées par le bénéficiaire.
Effectuer le nettoyage et le rangement du logement.
Entretenir le linge : lavage, séchage, repassage et rangement.
Veiller à maintenir un environnement propre, confortable et sécurisé.
Repérer les risques domestiques et les signaler au responsable.
D. Accompagnement social et relationnel
Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
Apporter une présence attentive, rassurante et bienveillante.
Favoriser le maintien du lien social et prévenir l'isolement.
Accompagner les sorties, promenades, rendez-vous et activités de la vie quotidienne, selon les besoins et les consignes.
Respecter les habitudes de vie, les convictions et les choix personnels des bénéficiaires.
E. Observation, prévention et transmission
Observer les changements dans le comportement, l'état général ou le niveau d'autonomie des bénéficiaires.
Signaler rapidement toute situation inhabituelle ou préoccupante.
Contribuer à la prévention des chutes, de la dénutrition, de la déshydratation et des accidents domestiques.
Renseigner les outils de suivi et de transmission prévus par AINÉOR.
1. Présentation du poste
Dans le cadre de ses activités de services à la personne, notre client recrute une auxiliaire de vie / assistante de vie à domicile afin d'accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.
L'objectif principal du poste est de favoriser le maintien à domicile, de préserver l'autonomie des bénéficiaires, d'améliorer leur qualité de vie et de contribuer à leur sécurité, dans le respect de leur dignité, de leurs habitudes et de leurs choix.
La salariée intervient conformément aux plans d'accompagnement établis par AINÉOR et sous la coordination de son responsable hiérarchique.
2. Missions et activités principales
A. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aider les bénéficiaires au lever et au coucher.
Apporter une aide à l'habillage et au déshabillage.
Accompagner les déplacements à l'intérieur du domicile et, lorsque cela est prévu, à l'extérieur.
Aider aux transferts et à l'installation confortable des personnes, en utilisant les équipements adaptés et dans le respect des règles de sécurité.
Apporter une aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne dans les limites des compétences et des actes autorisés.
Favoriser la participation du bénéficiaire aux gestes qu'il peut encore réaliser de manière autonome.
B. Aide aux repas et à l'alimentation
Participer à la préparation de repas simples et adaptés aux habitudes des bénéficiaires.
Aider à la prise des repas lorsque cela est nécessaire.
Veiller à l'hydratation et signaler toute difficulté alimentaire observée.
Réaliser les courses alimentaires et les achats courants selon les consignes convenues.
Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les éventuelles recommandations transmises par les professionnels compétents.
C. Entretien du cadre de vie
Assurer l'entretien courant des pièces utilisées par le bénéficiaire.
Effectuer le nettoyage et le rangement du logement.
Entretenir le linge : lavage, séchage, repassage et rangement.
Veiller à maintenir un environnement propre, confortable et sécurisé.
Repérer les risques domestiques et les signaler au responsable.
D. Accompagnement social et relationnel
Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
Apporter une présence attentive, rassurante et bienveillante.
Favoriser le maintien du lien social et prévenir l'isolement.
Accompagner les sorties, promenades, rendez-vous et activités de la vie quotidienne, selon les besoins et les consignes.
Respecter les habitudes de vie, les convictions et les choix personnels des bénéficiaires.
E. Observation, prévention et transmission
Observer les changements dans le comportement, l'état général ou le niveau d'autonomie des bénéficiaires.
Signaler rapidement toute situation inhabituelle ou préoccupante.
Contribuer à la prévention des chutes, de la dénutrition, de la déshydratation et des accidents domestiques.
Renseigner les outils de suivi et de transmission prévus par AINÉOR.
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
Référence : 215FNZQ
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