ADJOINT DE MAGASIN TRAITEUR F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin adjoint (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Charcuterie traiteur
Lieux :
- Deauville (14)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
OUVERTURE D'UNE NOUVELLE ENSEIGNE GASTRONOMIE - TRAITEUR
Secteur Deauville / Trouville-sur-Mer / Villers-sur-Mer
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement spécialisé dans la gastronomie et les produits haut de gamme, notre client recherche son futur :
ADJOINT DE MAGASIN TRAITEUR (H/F)
Rémunération : 28 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience et compétences
Lieu : Côte Fleurie (14)
CDI - Temps plein
Semaine de 5 jours
Présence impérative les week-ends et jours fériés. Les jours de repos sont attribués en semaine, l'activité étant fortement liée à l'attractivité touristique de la Côte Fleurie.
Missions principales
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Préparer et mettre en valeur la boutique
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Réaliser les étalages et vitrines
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Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
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Assurer les ventes et participer au développement du chiffre d'affaires
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Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du magasin
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Animer l'espace de vente
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Accompagner et encadrer l'équipe de vente au quotidien
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Garantir un niveau de service conforme à l'image haut de gamme de l'enseigne
Profil recherché
Une expérience réussie dans l'un des secteurs suivants est souhaitée :
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Gastronomie
-
Commerce alimentaire haut de gamme
-
Traiteur
-
Fromagerie
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Produits laitiers
Le candidat idéal dispose des qualités suivantes :
✔ Bonne élocution
✔ Sens du service client
✔ Dynamisme et implication
✔ Courtoisie et professionnalisme
✔ Aptitude à encadrer une équipe
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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