Ingénieur Data Ops (Hadoop/SCALA/ Spark) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Développement Data / Big Data Spark (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 52 000 € - 62 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous serez en charge d'assurer l'exploitation quotidienne des environnements hors production.
Vos missions consisteront à contribuer:
- Assurer le Refresh des données sur les différents environnements
- Assurer les installations applicatives (traitements Spark/Scala, ETLs Informatica, scripts sql Oracle, scripts shell, ...)
- Synchronisation des environnements : versions applicatives, versions software, configurations et paramétrages
- Monitoring et observabilité : Construire et maintenir un dashboard de monitoring des environnements (exécutions, volumes, ..)
- Automatisation des procédures : Développer les outils/scripts nécessaires permettant de réduire l'effort manuel (contrôle automatique des écarts entre environnements, validation post-installation et refresh, conhérence des bdd ..)
- Maintien en conditions opérationnelles : Exécution des jobs Spark, analyse des logs, contrôle des dépendances, suivi des batchs Opcon, relances des batch/jobs.
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
- Compétences techniques: Apache Hadoop, Google Cloud (GCP), SCALA, shell Linux, Elasticsearch, Logstash, Kibana (elk), GIT, Spark,
-
Compétences en développement PL/SQL Oracle et MongoDB
-
Compétences en matière de formalisation de la Documentation, automatisation des déploiement, respecter les standards d'exploitation
-
Compétences en Investigation dans l'analyse des erreurs et métriques (software et hardware), comprendre la chaine Data et surveiller la pipeline de bout en bout.
-
Capacité à travailler au sein d'une équipe multi disciplinaire: Service Ops, équipe Développement Data, l'équipe de Production,
- Bonne communication orale et écrite.
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Recommandé pour vous

