Technicien Junior Migration Windows 11 F/H Recruteur partenaire

Votre
expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.

Chez
DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des
challenges et faire avancer les projets qui comptent.
Notre
terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux
enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.

Notre
force ? Le collectif. Chez nous, vous n'êtes pas simplement un profil sur une
mission : vous rejoignez une équipe, une communauté et une entreprise qui
accompagne votre évolution.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

• Préparer, installer, configurer et mettre en service les postes Windows 11.
• Réaliser les remplacements matériels selon les procédures établies.
• Effectuer les opérations de câblage, de raccordement et les contrôles de bon fonctionnement.
• Participer aux activités logistiques : livraisons, stocks, inventaires et collecte des anciens équipements.
• Accompagner les utilisateurs lors de la mise en service.
• Identifier les incidents et les remonter au technicien sénior.
• Renseigner les outils de suivi d'activité, de ticketing et de gestion de parc.

Et si on parlait de vous ?De formation informatique de niveau Bac à Bac+2 ou expérience équivalente. Première expérience souhaitée en support informatique, préparation ou déploiement de postes. Connaissances de Windows, des composants matériels, de Microsoft 365 et notions d'Active Directory et de réseau. Profil rigoureux, ponctuel, organisé, doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe. Permis B en cours de validité obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

-
Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime
de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

-
Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque
collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

-
Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au
travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3
performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001),
réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des
associations).

Processus
de recrutement:

1. Premier contact
téléphonique : échange rapide pour découvrir votre parcours

2. Entretien approfondi : un
moment privilégié avec le recruteur

3. Entretien technique :
discussion avec un manager sur vos compétences spécifiques

4. Bienvenue chez nous ! /
Bienvenue chez DCS

Chez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, la
vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des
données, devoir de discrétion, etc.) fait partie intégrante de nos
métiers et de notre engagement auprès de nos clients.

Handi-accueillante
et engagée en faveur de l'inclusion, notre entreprise ouvre l'ensemble
de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.