Affréteur transport (H/F) ADSEARCH

EN BREF : AFFRETEUR TRANSPORT (H/F) - INTÉRIM - GENAS (69740) - 2700/2800€ mensuels - TRANSPORT MATIÈRES DANGEREUSES - AFFRÈTEMENT - NÉGOCIATION.
La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur de la distribution de produits chimiques, un.e :
Affréteur Transport (H/F) en intérim

VOS MISSIONS :
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et contribuerez au bon déroulement des transports amont et aval, dans le strict respect des règles de sécurité.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer l'interface quotidienne entre les clients, les transporteurs affrétés et les équipes internes (Commerce, Approvisionnement, Dépôt)
- Répondre aux demandes tarifaires dans le cadre des appels d'offres
- Négocier avec les sous-traitants/transporteurs pour obtenir une tarification avantageuse et optimiser les prestations
- Sourcer, sélectionner et sécuriser des partenaires transport afin de pallier les défaillances et/ou les pics de capacité, tout en fidélisant un portefeuille d'affrétés réguliers

- Diffuser les cahiers des charges aux transporteurs et vérifier leur application
- Suivre la réalisation des opérations en respectant l'ADR et les règles HSE
- Contrôler les factures et participer à l'amélioration du service

PROFIL :
Pour réussir vos missions d'Affréteur Transport (H/F), vous êtes issu(e) d'un BTS/DUT en Transport/Logistique et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez la réglementation transport et avez de solides connaissances de l'ADR. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous faites preuve d'un excellent sens du service et d'une aisance relationnelle dans vos échanges avec de multiples interlocuteurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Contrat d'intérim, remplacement congé maternité à minima jusqu'à mars 2027, avec possibilités de renouvellement
- Salaire entre 2700/2800€ bruts/mensuels
- Titres restaurants 11,20€
- Horaires de journée du lundi au vendredi : 8H30/17H30 (fin 17H le vendredi)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec le responsable de service
- Deuxième entretien : avec la responsable RH

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