Coffreur / Chef d'équipe coffrage (H/F) – Belgique GOBESTER

GoBester recrute 8 Coffreurs / Chefs d'équipe coffrage (H/F) pour le compte de son agence partenaire de travail temporaire en Belgique, dans le cadre de missions auprès d'entreprises spécialisées dans la construction et le génie civil, en Flandre-Occidentale.

Les interventions concernent notamment la construction d'écoles, de bâtiments publics, de ponts et de tunnels.

Les postes associent des travaux techniques de coffrage, de charpenterie de chantier et de bétonnage, ainsi que des responsabilités de coordination d'équipe.

Vos missions :

• Lire et interpréter les plans techniques et les dessins de construction.

• Fabriquer, assembler et installer des coffrages en bois ou des systèmes préfabriqués.

• Couper, plier et fixer les armatures métalliques conformément aux spécifications techniques.

• Participer aux opérations de coulage du béton et suivre leur mise en œuvre.

• Réaliser les opérations de décoffrage dans le respect des conditions techniques et de sécurité.

• Encadrer, orienter et coordonner les membres de l'équipe sur les chantiers.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier.

• Intervenir sur différents chantiers selon les besoins des projets.

Conditions de travail :

• Localisation : Flandre-Occidentale, Belgique.

• Nombre de postes : 8.

• Secteur : construction et génie civil.

• Contrat : travail temporaire à temps plein.

• Horaires : travail de jour.

• Affectation sur différents chantiers selon les projets.

• Prise de poste : selon les besoins de recrutement.

• Possibilité d'évolution vers un emploi permanent selon les besoins de l'entreprise, sans garantie de transformation du contrat.

Rémunération :

• Salaire à partir de 18,50 € bruts/heure.

• Salaire net estimatif : environ 2 250 € par mois.

• Rémunération potentiellement supérieure selon l'expérience et les compétences.

Le salaire net est indicatif et dépend notamment du temps de travail rémunéré, des cotisations sociales et de la fiscalité applicable.

Hébergement :

• Chambre individuelle meublée proposée à 110 € par semaine.

• Eau, gaz, électricité et Internet illimité inclus.

• Modalités d'hébergement et de paiement communiquées avant l'installation.

Avantages complémentaires :

• Prime de travail en équipes pouvant atteindre 12 % lorsqu'elle est applicable.

• Titres-repas pouvant atteindre 8 € par jour travaillé, selon les conditions d'attribution.

• Écochèques : montant annoncé de 250 € par an, sous réserve des conditions applicables.

• Indemnité journalière de déplacement selon la distance et le moyen de transport.

• Participation éventuelle aux frais de voyage vers la Belgique, jusqu'à 125 € après quatre semaines de travail, sous réserve d'éligibilité.

• Prime de fin d'année et pécule de vacances selon les droits acquis et la réglementation belge.

• Solutions de transport pouvant être proposées.

• Accompagnement pratique à l'arrivée par une équipe multilingue.

Droit au travail et recrutement :
Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique.

GoBester intervient exclusivement en qualité d'intermédiaire de recrutement pour son partenaire belge.

Nous recherchons des professionnels expérimentés du coffrage et de la construction en béton, disposant de compétences techniques confirmées et d'une expérience dans la coordination d'équipes sur chantier.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en coffrage, charpenterie de chantier ou construction.

• Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et des systèmes préfabriqués.

• Bonne connaissance des travaux de construction en béton et des opérations de ferraillage.

• Capacité à lire et interpréter les plans techniques de construction.

• Expérience préalable dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe.

• Capacité à organiser et superviser les travaux confiés.

• Autonomie, rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.

• Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier.

• Capacité à travailler en équipe et à intervenir sur différents chantiers.

• Français ou anglais de niveau professionnel de base, permettant de comprendre les instructions et les consignes de sécurité.

• Formation technique dans le secteur de la construction appréciée.

• Permis de conduire non exigé systématiquement ; les éventuelles responsabilités liées au transport seront précisées selon l'organisation des chantiers.

Pour postuler :

Les candidats sont invités à transmettre un CV professionnel à jour, précisant leurs expériences en coffrage, en construction et en coordination d'équipe, ainsi que leurs qualifications techniques et leur niveau linguistique.

Les candidatures sont examinées sur la base de critères professionnels objectifs, dans le respect des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.

Dans le cadre de son partenariat avec une agence de travail temporaire établie en Belgique, GoBester participe au recrutement de professionnels qualifiés pour répondre aux besoins en personnel d'entreprises du secteur de la construction et du génie civil.

Notre partenaire belge intervient dans le recrutement de travailleurs destinés à réaliser des missions temporaires auprès d'entreprises utilisatrices, conformément à la réglementation applicable en Belgique.

Pour cette opportunité, le recrutement concerne des projets de construction et de génie civil situés en Flandre-Occidentale, notamment dans la réalisation de bâtiments publics, d'écoles, de ponts et de tunnels.

Les postes proposés concernent des travaux de coffrage, de bétonnage et de coordination d'équipe, dans le cadre de missions de travail temporaire à temps plein.

GoBester, agence internationale de recrutement et de mobilité professionnelle, intervient en qualité d'intermédiaire de recrutement pour le compte de son partenaire belge.

Notre mission consiste à identifier les profils qualifiés, à évaluer leur adéquation avec les exigences professionnelles des postes et à accompagner la transmission des candidatures.

La sélection définitive, les modalités contractuelles et les décisions d'embauche relèvent de l'employeur concerné.