
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe manutention (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales tâches sont les suivantes :
Gestion du personnel :
o Superviser une équipe de 3 à 10 personnes.
o Assurer la formation et le développement des compétences du personnel.
o Planifier et coordonner les horaires de travail.
Gestion des stocks :
o Gérer les stocks de consommables et de matériel.
o Effectuer des inventaires réguliers et assurer la disponibilité des produits nécessaires.
Contrôle des retours :
o Contrôler les photos des retours sur PC pour vérifier l'état et le comptage des produits.
o Documenter et signaler les anomalies ou dommages.
Liaison avec le service exploitation bureau :
o Communiquer régulièrement avec le service exploitation pour assurer une coordination efficace.
o Transmettre les informations pertinentes et les rapports nécessaires.
Chargement et déchargement des camions :
o Superviser et participer au chargement et déchargement des camions.
o Assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de manutention.
Préparation des commandes et tri des retours :
o Préparer les commandes selon les spécifications.
o Trier les retours et organiser leur traitement.
Application des consignes de sécurité :
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Sur le site.
o Former le personnel aux procédures de sécurité et aux bonnes pratiques.
Support au responsable d'exploitation :
o Assister le responsable d'exploitation dans la réalisation des inventaires.
Assister le responsable en cas d'absence de l'assistante d'exploitation.
Le poste est principalement basé à Saint-Priest.
Avantages :
Mission d'intérim de 6 mois renouvelable, 2000EUR mensuel brut, 35h + avantages intérimaires, poste à pourvoir dès que possible, remboursement titre de transport 50%
Gestion du personnel :
o Superviser une équipe de 3 à 10 personnes.
o Assurer la formation et le développement des compétences du personnel.
o Planifier et coordonner les horaires de travail.
Gestion des stocks :
o Gérer les stocks de consommables et de matériel.
o Effectuer des inventaires réguliers et assurer la disponibilité des produits nécessaires.
Contrôle des retours :
o Contrôler les photos des retours sur PC pour vérifier l'état et le comptage des produits.
o Documenter et signaler les anomalies ou dommages.
Liaison avec le service exploitation bureau :
o Communiquer régulièrement avec le service exploitation pour assurer une coordination efficace.
o Transmettre les informations pertinentes et les rapports nécessaires.
Chargement et déchargement des camions :
o Superviser et participer au chargement et déchargement des camions.
o Assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de manutention.
Préparation des commandes et tri des retours :
o Préparer les commandes selon les spécifications.
o Trier les retours et organiser leur traitement.
Application des consignes de sécurité :
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Sur le site.
o Former le personnel aux procédures de sécurité et aux bonnes pratiques.
Support au responsable d'exploitation :
o Assister le responsable d'exploitation dans la réalisation des inventaires.
Assister le responsable en cas d'absence de l'assistante d'exploitation.
Le poste est principalement basé à Saint-Priest.
Avantages :
Mission d'intérim de 6 mois renouvelable, 2000EUR mensuel brut, 35h + avantages intérimaires, poste à pourvoir dès que possible, remboursement titre de transport 50%
Description du profil
Excellentes compétences en gestion de personnel.
Connaissance des procédures de gestion des stocks.
Compétences en informatique pour le contrôle des retours.
Capacité à communiquer efficacement avec différents services.
Aptitude à gérer des tâches physiques telles que le chargement et déchargement.
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des commandes.
Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer. De formation Bac à Bac +2 vous justifiez d'au moins de 2 ans sur une expérience similaire.
Une connaissance du coffrage et de l'étaiement est fortement appréciée.
Connaissance des procédures de gestion des stocks.
Compétences en informatique pour le contrôle des retours.
Capacité à communiquer efficacement avec différents services.
Aptitude à gérer des tâches physiques telles que le chargement et déchargement.
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des commandes.
Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer. De formation Bac à Bac +2 vous justifiez d'au moins de 2 ans sur une expérience similaire.
Une connaissance du coffrage et de l'étaiement est fortement appréciée.
L'entreprise : Lyon
L'agence Abalone Lyon recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) de Parc dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable.
Référence : 127261013141728 31264023
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