
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance Mécanique - Équipements Spécifiques Pénitentiaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fresnes (94)
Conditions :
- CDI
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services pénitentiaires, un Technicien référent à FRESNES - 94260 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12.31 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée, ainsi qu'un BAC Professionnel.
- Contrôle et entretien des équipements
- Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
- Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
- Gestion de l'activité
- Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général
- Encadre de manière ponctuelle l'équipe maintenance
- Pilote et suit les sous-traitants
- Diagnostic de l'activité
- Etablit les rapports d'interventions
- Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Contrôle et entretien des équipements
- Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
- Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
- Gestion de l'activité
- Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général
- Encadre de manière ponctuelle l'équipe maintenance
- Pilote et suit les sous-traitants
- Diagnostic de l'activité
- Etablit les rapports d'interventions
- Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort / CVC
- Habilitation électrique et formation réglementaire
- Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
Salaire et avantages
PRIME
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Référence : 6178167c-97fa-47a6-b04b-f67ed2465be4 31259847
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