Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Parc et Ateliers (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE D'ATELIER.
Vos missions:
- Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
- Animer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,…)
- Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)
- Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entreprise
- Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier
- Etre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier
- Administratif / Gestion
Connaître ses indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. - Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.
- Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'intervention
- Réaliser le constat, les photos des matériels dégradés lors de retour de location, établir les dossiers " casse " en respectant la procédure interne
- Etablir un compte rendu précis des travaux effectués avec temps passé et pièces utilisées ainsi que les travaux à réaliser, intégrer les informations dans le système informatique
- Renseigner et mettre à jour les informations requises (heures, interventions, casses, fiches articles, commandes…) dans le système informatique
- Connaître et appliquer la législation (CACES)
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Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'hydraulique, l'électrique et l'électronique.
Vous dispoez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum
Vous maîtrisez des outils bureautiques / Logiciels constructeurs (Recherche de pannes, consultation pièces de rechange…)
Vous avez le sens du service, le sens du contact et de la communication, le goût du travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, éthique et respect des engagements.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Les avantages
Rémunération brute mensuelle + variable brut annuel (selon objectif)
TR : 10 € / 60% pris en charge par l'employeur
Mutuelle : prise en charge à 100% sur la base
Avantages sociaux : prime de participation / plan épargne prévoyance / aide aux devoirs pour les mineurs / action logement / jusqu'à 5 jours de repos compensateurs ou bout d'un an d'ancienneté
Véhicule de service (fourgon) : pour les trajets domicile-travail (utilisation en semaine uniquement)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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