Responsable Ressources Humaines Site & Relations Sociales H/F Michael Page

Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez comme partenaire RH privilégié du Directeur de Site et des équipes managériales.
Membre du Comité de Direction, vous participez activement au pilotage du site.
À ce titre, vous :
Accompagnez les opérations du site

• Conseillez les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH
• Contribuez aux décisions du CODIR
• Participez aux routines opérationnelles du site
• Accompagnez les projets de transformation et d'adaptation des organisations
• Suivez les principaux indicateurs RH et participez au pilotage de la performance sociale

Pilotez les relations sociales

• Animez les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales
• Préparez et coanimez les réunions du CSE
• Contribuez à la gestion des instances centrales
• Participez aux consultations obligatoires relevant du CSEC
• Préparez et conduisez les négociations collectives ainsi que les NAO
• Veillez à maintenir un dialogue social constructif dans un contexte industriel exigeant

Contribuez aux sujets RH France et internationaux

• Participez à des projets RH groupe et à différents workshops européens
• Interagissez régulièrement avec la DRH Europe et les équipes internationales
• Contribuez à la diffusion des politiques et outils RH du groupe

CDI
Rémunération fixe + bonus
Intéressement

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel.
Vous avez développé une solide expertise en :

• Relations sociales
• Animation des instances représentatives du personnel
• Négociations collectives
• Accompagnement des managers
• Pilotage RH de proximité

L'anglais courant est impératif pour ce poste.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne agile, pragmatique et reconnue pour sa capacité à conjuguer vision stratégique et présence terrain.

Notre client est un groupe industriel international solide et reconnu sur son marché.