EJE : 50% direction et 50% auprès des enfants (H/F) La Cabane d'Achille & Camille
Bretteville-sur-Odon (14)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Éducateur de jeunes enfants (EJE) (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bretteville-sur-Odon (14)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En janvier 2027 « La Cabane d'Achille & Camille » ouvre 2 nouvelles micro-crèches mitoyennes, de 12 places chacune, Quartier Koenig à Bretteville-sur-Odon(14). Ces structures s'appuient sur des valeurs fortes : la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe. Actuellement en cours de construction, nos structures sont pensées pour le bien-être des enfants et de leur famille avec des aménagements de qualité : espace intérieur climatisé de plus de 100m2 exclusivement dédié aux enfants, espace extérieur de près de 80m2 équipé d'une terrasse + jardin + potager. Environnement de travail agréable où le bien-être des enfants va de pair avec celui des professionnels : salle de pause agréable & équipements ergonomiques pensés pour rendre le quotidien plus confortable. Dans le cadre de ces ouvertures, nous créons notre équipe fondatrice et recherchons notre futur(e) Directeur/trice en CDI qui partagera son temps à 50% à la direction et à 50% auprès des enfants. Vous souhaitez participer au lancement d'un nouveau projet pédagogique et évoluer dans des locaux neufs et parfaitement équipés? Rejoignez-nous dès le départ!
- Relation familles : Interlocuteur privilégié pour les familles, Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, Réaliser des observations régulières et individuelles des enfants. Accompagner la fonction parentale, Organiser des groupes de parole, réunions/ rencontres avec les familles.
- Vie quotidienne / Relation équipe : Travailler en cohérence avec la gestionnaire et les autres membres de l'équipe en contribuant à entretenir un bon esprit d'équipe, Sous la responsabilité de la gestionnaire, élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique, Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi du programme pédagogique annuel par l'équipe pédagogique, Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités, Organiser des sorties extérieures, En collaboration avec la gestionnaire de l'établissement, animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance.
- Éveil et créativité : Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme et à l'âge de chaque enfant.
- Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité physique et affective des enfants, Assurer le service des repas, les soins d'hygiène, de bien-être et de confort, Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et sécurité définies par le règlement intérieur, les protocoles et le projet pédagogique de l'établissement, les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique + veiller à leur respect par l'équipe.
Nos atouts : Micro-crèches à taille humaine (12 enfants/ 4 pro) & un réseau dynamique.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Aucune expérience de direction n'est exigée ; première expérience auprès de jeunes enfants est un vrai plus.
Souriant(e), Sens du relationnel, esprit de collaboration et d'équipe, Appétence pour le management des équipes, Sens des responsabilités, de l'organisation, Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité, Bienveillance, patience et écoute, Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Notre futur(e) EJE partagera son temps entre Direction (2 micro-crèches côte à côte) et auprès des enfants.
CDI en présentiel/ Temps plein/ 35h/ Horaires variables/ 2.067€ euros brut/mois sur 12 mois
Poste à pourvoir : Janvier 2027- Passionné(e) comme nous par la petite enfance? Vous avez le souhait de prendre part à un projet pédagogique innovant & dynamique? Transmettez-nous votre candidature!
- Relation familles : Interlocuteur privilégié pour les familles, Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, Réaliser des observations régulières et individuelles des enfants. Accompagner la fonction parentale, Organiser des groupes de parole, réunions/ rencontres avec les familles.
- Vie quotidienne / Relation équipe : Travailler en cohérence avec la gestionnaire et les autres membres de l'équipe en contribuant à entretenir un bon esprit d'équipe, Sous la responsabilité de la gestionnaire, élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique, Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi du programme pédagogique annuel par l'équipe pédagogique, Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités, Organiser des sorties extérieures, En collaboration avec la gestionnaire de l'établissement, animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance.
- Éveil et créativité : Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme et à l'âge de chaque enfant.
- Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité physique et affective des enfants, Assurer le service des repas, les soins d'hygiène, de bien-être et de confort, Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et sécurité définies par le règlement intérieur, les protocoles et le projet pédagogique de l'établissement, les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique + veiller à leur respect par l'équipe.
Nos atouts : Micro-crèches à taille humaine (12 enfants/ 4 pro) & un réseau dynamique.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Aucune expérience de direction n'est exigée ; première expérience auprès de jeunes enfants est un vrai plus.
Souriant(e), Sens du relationnel, esprit de collaboration et d'équipe, Appétence pour le management des équipes, Sens des responsabilités, de l'organisation, Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité, Bienveillance, patience et écoute, Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Notre futur(e) EJE partagera son temps entre Direction (2 micro-crèches côte à côte) et auprès des enfants.
CDI en présentiel/ Temps plein/ 35h/ Horaires variables/ 2.067€ euros brut/mois sur 12 mois
Poste à pourvoir : Janvier 2027- Passionné(e) comme nous par la petite enfance? Vous avez le souhait de prendre part à un projet pédagogique innovant & dynamique? Transmettez-nous votre candidature!
Salaire et avantages
Mensuel de 2067.0 Euros - Mutuelle et Prévoyance
Référence : 215CTRT
Recommandé pour vous

Caen (14)Alternance / Apprentissage 803 € - 1 801,8 € par mois Il y a 4 jours

Bayeux (14)Alternance / Apprentissage 803 € - 1 801,8 € par mois Il y a 4 jours

Caen (14)Intérim 20 € - 25 € par heure Il y a 17 jours