Animateur / Animatrice d'enfants VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTE
Tonnay-Boutonne (17)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tonnay-Boutonne (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail avant le 15 novembre 2026.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas transmises.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants et des jeunes, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
A ce titre, Vals de Saintonge Communauté recrute un animateur à temps complet pour son centre de loisirs de Tonnay-Boutonne.
Missions :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Profil recherché :
- Diplôme obligatoire : BAFA minimum ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance
Qualités requises :
- Connaissance du jeune public
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
- Patience et disponibilité
- Enthousiasme
- Esprit d'initiative et être force de propositions
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence
- Devoir de réserve
Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé, horaires découpés, accueil périscolaire, mercredis et vacances scolaires, conduite de minibus, possibilité de séjours.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé.
Poste à pourvoir le 4 janvier
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas transmises.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants et des jeunes, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
A ce titre, Vals de Saintonge Communauté recrute un animateur à temps complet pour son centre de loisirs de Tonnay-Boutonne.
Missions :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Profil recherché :
- Diplôme obligatoire : BAFA minimum ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance
Qualités requises :
- Connaissance du jeune public
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
- Patience et disponibilité
- Enthousiasme
- Esprit d'initiative et être force de propositions
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence
- Devoir de réserve
Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé, horaires découpés, accueil périscolaire, mercredis et vacances scolaires, conduite de minibus, possibilité de séjours.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé.
Poste à pourvoir le 4 janvier
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 215DJZQ