Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industriel (H/F) INADEN

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.
Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.
Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.
L'entreprise :
Implantée à Drummondville depuis 1970, Patio Drummond est spécialisée dans la fabrication de produits en béton préfabriqué. L'entreprise compte 120 collaborateurs et poursuit son développement en s'appuyant sur l'innovation, la reconnaissance, l'apprentissage et la collaboration.
Pourquoi nous rejoindre :
Patio Drummond met en avant un environnement de travail convivial, l'esprit d'équipe, l'innovation et le développement des compétences. L'entreprise propose notamment une intégration et des formations personnalisées.
Lieu : Drummondville, Québec, Canada
Contrat : Permanent
Horaire : Temps plein - 40 h/semaine
Salaire : 29 à 45 $ CAN/heure
Nombre de postes : 2
Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration
Missions :
Diagnostiquer les défaillances électriques, électromécaniques et mécaniques sur les équipements de production.
Réaliser la maintenance préventive et corrective ainsi que les réparations nécessaires pour maximiser la disponibilité des équipements.
Intervenir sur les moteurs, capteurs, actionneurs, panneaux, circuits de commande et autres composants électriques ou électromécaniques.
Lire et interpréter les plans électriques, schémas, manuels techniques et diagrammes de dépannage.
Participer au diagnostic des systèmes automatisés et aux interventions sur automates, interfaces opérateur et variateurs selon le niveau de responsabilité.
Participer à l'installation, à la modification et à la mise en service d'équipements industriels.
Documenter les interventions et communiquer les causes de panne et recommandations à l'équipe.
Appliquer les procédures de cadenassage ainsi que les règles de santé et sécurité.
Profil recherché :
Le poste est ouvert aux profils juniors, avec 0 à 2 ans d'expérience, mais également aux candidats disposant d'une expérience plus importante.
Formation :
Bac professionnel MSPC, Bac professionnel MELEC, BTS Maintenance des systèmes, BTS Électrotechnique ou formation pertinente en électromécanique.
Compétences :
Connaissances en mécanique, électricité et électronique, lecture de plans électriques et diagnostic de pannes.
Vos atouts :
Autonomie, esprit de collaboration, esprit d'initiative et débrouillardise.
Langues :
Français intermédiaire. Anglais intermédiaire.
Avantages :
Assurances collectives et régime de retraite. Gym gratuit sur place, stationnement gratuit avec borne de recharge, activités d'équipe régulières, reconnaissance des années de service, formations et intégration personnalisées. Des paniers de légumes frais et de viandes sont également proposés sur place à prix réduit.
L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. Les modalités de relocalisation, d'accompagnement administratif et d'intégration seront à discuter lors de l'entretien.
Processus de recrutement :
Un test écrit sur place est prévu après l'entretien d'embauche.
Toutes les candidatures doivent impérativement être déposées sur la plateforme Québec en tête.
Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.
Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.