Équipier polyvalent / Équipière polyvalente restauration rapide (H/F) INADEN

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.
Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen.
Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.
Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.
L'entreprise :
Entreprises S.E. ROUSSEL Inc. exploite trois restaurants McDonald's dans la région de Charlevoix et compte 150 employés. Sa culture repose sur l'esprit d'équipe, la diversité, la qualité du service, l'entraide, la formation et les possibilités d'évolution.
Pourquoi nous rejoindre :
Rabais de 50 % sur les produits, carte Platine utilisable sur place même hors quart, programmes de reconnaissance, uniforme fourni, aide à l'achat de chaussures et possibilités d'évolution.
Pourquoi vivre à Charlevoix :
Un milieu de vie à taille humaine entre le fleuve Saint-Laurent et les montagnes, avec de nombreuses activités de plein air : randonnée, ski, vélo et activités nautiques.
Lieu : Charlevoix, Québec, Canada - restaurant à confirmer
Contrat : Temps plein - statut permanent à confirmer
Horaire : 40 h/semaine - quarts à confirmer
Salaire : 16,60 à 18,60 $ CAN/heure
Nombre de postes : 6
Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration
Missions :
Utiliser les grils, friteuses et grille-pains pour cuire les aliments et réchauffer le pain selon les procédures établies.
Préparer, garnir et emballer les hamburgers, wraps et autres produits du menu en suivant les fiches techniques.
Réapprovisionner les postes en condiments, emballages et produits frais afin d'anticiper les périodes de forte affluence.
Nettoyer et assainir les surfaces de travail, ustensiles et équipements de cuisine.
Vider les poubelles et maintenir les zones de stockage des déchets propres et sécuritaires.
Préparer les commandes avec rapidité et exactitude dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Profil junior, 0 à 2 ans. Une première expérience en cuisine, restauration rapide ou préparation alimentaire constitue un atout.
Formation :
Aucun diplôme spécifique n'est présenté comme obligatoire. Un CAP Cuisine, CAP Production et service en restaurations, Bac professionnel Cuisine ou une formation comparable est apprécié.
Compétences et qualités :
Cuisson des aliments, utilisation sécuritaire des équipements, assemblage et emballage, réapprovisionnement, respect des fiches techniques, nettoyage et assainissement. Rapidité d'exécution, fiabilité, esprit d'équipe, souci de la qualité et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence.
Langue : Bonne maîtrise du français.
Avantages :
Assurance maladie GreenShield après 6 mois sous réserve de travailler au moins 35 h/semaine. REER/RPDB avec contribution employeur pouvant atteindre 3 % après 6 mois. Révision salariale annuelle. Programmes de reconnaissance. Indemnité de vacances selon ancienneté et deux jours de maladie payés sur une banque annuelle de 10 jours.
Assistance à la relocalisation et aide à la recherche de logement selon les postes et disponibilités. Soutien au permis de travail à confirmer par l'employeur.
Toutes les candidatures doivent impérativement être déposées sur la plateforme Québec en tête.
Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.
Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.