Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions : un poste évolutif et accompagné
Rattaché à un référent paie, vous prenez progressivement en main un portefeuille de clients aux conventions collectives variées.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie pour un volume d'environ 320 paies par mois.
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel.
- Développer vos compétences en droit social, avec un accompagnement progressif sur la rédaction des contrats de travail, la gestion des ruptures et les autres problématiques sociales.
Vous n'êtes pas livré à vous-même : vous bénéficiez du soutien d'un référent pour gagner en autonomie à votre rythme et élargir progressivement votre champ de compétences.
Rattaché à un référent paie, vous prenez progressivement en main un portefeuille de clients aux conventions collectives variées.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie pour un volume d'environ 320 paies par mois.
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel.
- Développer vos compétences en droit social, avec un accompagnement progressif sur la rédaction des contrats de travail, la gestion des ruptures et les autres problématiques sociales.
Vous n'êtes pas livré à vous-même : vous bénéficiez du soutien d'un référent pour gagner en autonomie à votre rythme et élargir progressivement votre champ de compétences.
Description du profil
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Au-delà de votre expérience technique, vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
- Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
- Votre envie de vous investir dans un environnement collaboratif et dynamique.
Les conditions du poste
- Contrat : CDI - 39 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : modulation sur 4 semaines, avec 2 semaines à 43 heures et 2 semaines à 35 heures sur 4 jours.
- Rémunération : entre 32 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
- Avantages : tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et chèques cadeaux.
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous recherchez un cabinet à taille humaine dans son fonctionnement, où vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée, gagner en autonomie et évoluer dans vos missions ?
N'attendez plus pour postuler ! WINSEARCH vous accompagne dans votre démarche et vous propose de découvrir une opportunité qui allie expertise métier, accompagnement et convivialité.
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Salaire et avantages
TT, chèques cadeaux
L'entreprise : Lyon AEC
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, l'accompagnement et la qualité de vie au travail sont de véritables priorités ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire !
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, dans le cadre du développement de son pôle social.
L'objectif ? Intégrer une équipe dynamique et stable, bénéficier d'un accompagnement de proximité et continuer à développer vos compétences dans un environnement bienveillant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrerez un pôle social de 15 collaborateurs, où la cohésion, l'entraide et le partage de connaissances font partie du quotidien.
Au-delà du poste, le cabinet met tout en oeuvre pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement :
- Une équipe soudée et accessible, avec un accompagnement personnalisé et une véritable culture de la transmission.
- Une intégration aux petits soins : petits-déjeuners, événements d'équipe et moments de convivialité.
- Des locaux modernes, facilement accessibles en transports en commun (TCL).
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Une mobilité facilitée, grâce à la participation aux frais de transport et à un garage à vélos et trottinettes.
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Référence : WSLYONAEC-088470-26 31258862
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