
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 4 diplômes
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service Maintenance, vous contribuez à l'amélioration de la performance industrielle en pilotant des projets Lean, 5S et TPM sur les différents ateliers de production.
--> Amélioration continue et démarche 5S :
- Piloter le déploiement et l'animation de la démarche 5S au sein des zones maintenance (ateliers, magasins de pièces de rechange et - zones d'intervention).
- Réaliser les diagnostics terrain, identifier les axes d'amélioration et définir les standards de fonctionnement (tri, rangement, nettoyage et management visuel).
- Accompagner les équipes de maintenance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et garantir leur appropriation sur le terrain.
- Organiser et conduire les audits 5S, analyser les résultats, suivre les indicateurs et coordonner les plans d'actions associés.
- Assurer la pérennisation de la démarche à travers la mise en place de rituels de pilotage, d'affichages visuels et de processus de capitalisation.
--> Performance maintenance et excellence opérationnelle :
- Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance au travers de tableaux de bord et de revues périodiques.
- Animer des groupes de travail multidisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen et de démarches de résolution de problèmes.
- Piloter des projets d'amélioration continue depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et la restitution des résultats.
- Formaliser et standardiser les pratiques de maintenance par la création de modes opératoires, le partage des retours d'expérience et l'enrichissement de la GMAO.
- Fiabiliser le suivi du TRG/OEE sur les différents ateliers en collaboration étroite avec les équipes de production.
- Déployer les outils TPM (Total Productive Maintenance), notamment la maintenance autonome, les standards de nettoyage-inspection et les pratiques 5S.
- Identifier les pertes de performance liées aux équipements industriels et proposer des actions correctives et préventives visant à améliorer la disponibilité des installations.
--> Amélioration continue et démarche 5S :
- Piloter le déploiement et l'animation de la démarche 5S au sein des zones maintenance (ateliers, magasins de pièces de rechange et - zones d'intervention).
- Réaliser les diagnostics terrain, identifier les axes d'amélioration et définir les standards de fonctionnement (tri, rangement, nettoyage et management visuel).
- Accompagner les équipes de maintenance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et garantir leur appropriation sur le terrain.
- Organiser et conduire les audits 5S, analyser les résultats, suivre les indicateurs et coordonner les plans d'actions associés.
- Assurer la pérennisation de la démarche à travers la mise en place de rituels de pilotage, d'affichages visuels et de processus de capitalisation.
--> Performance maintenance et excellence opérationnelle :
- Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance au travers de tableaux de bord et de revues périodiques.
- Animer des groupes de travail multidisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen et de démarches de résolution de problèmes.
- Piloter des projets d'amélioration continue depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et la restitution des résultats.
- Formaliser et standardiser les pratiques de maintenance par la création de modes opératoires, le partage des retours d'expérience et l'enrichissement de la GMAO.
- Fiabiliser le suivi du TRG/OEE sur les différents ateliers en collaboration étroite avec les équipes de production.
- Déployer les outils TPM (Total Productive Maintenance), notamment la maintenance autonome, les standards de nettoyage-inspection et les pratiques 5S.
- Identifier les pertes de performance liées aux équipements industriels et proposer des actions correctives et préventives visant à améliorer la disponibilité des installations.
Date de début : 25/10/2026
Date de fin : 29/09/2027
Durée du contrat : 11 mois
Description du profil
Formation:
- Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique, Automatisme ou domaine équivalent.
Expérience:
- Jeune diplômé(e) à 3 ans d'expérience, y compris stages et alternances.
- Une première expérience en maintenance industrielle, amélioration continue ou excellence opérationnelle est appréciée.
- Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique, Automatisme ou domaine équivalent.
Expérience:
- Jeune diplômé(e) à 3 ans d'expérience, y compris stages et alternances.
- Une première expérience en maintenance industrielle, amélioration continue ou excellence opérationnelle est appréciée.
Salaire et avantages
40-45 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Notre client est est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Référence : 95bea980-eec6-f111-aaad-7c1e5235fc10
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