Gestionnaire de paie et RH H/F DR Nord

Notre client basé sur Bourbourg recherche un·e Gestionnaire de paie et RH en contrat d'intérim pour rejoindre ses équipe rapidement.
Missions principales :
- Saisir les données administratives des salariés dans les outils de paie
- Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils de paie
- Contrôler la fiabilité des données paie et garantir leur exactitude
- Assurer la saisie des arrêts de travail
- Assurer la traçabilité et le classement des dossiers des salariés
- Assurer la production des documents administratifs de départ
- Assurer la production des soldes de tout compte
- Gérer l'administration du personnel

Profil recherché :
- Expérience de 4 à 5 ans en gestion de paie confirmée
- Connaissance de la convention collective du bâtiment (idéal)
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH
- Capacités organisationnelles et rigueur dans le traitement des données sensibles
- Maîtrise du logiciel SAP
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Discrétion et confidentialité garanties
- Savoir être : autonome, réactive

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?