Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F Sensace Carrière

Notre client est une entreprise du secteur des services à la personne, qui place l'humain et la qualité de l'accompagnement au cœur de son activité. En plein développement, elle s'appuie sur des équipes engagées et une organisation structurée pour assurer le bon fonctionnement de ses établissements.
Pour accompagner son service ressources humaines, elle recherche une personne capable d'assurer la gestion administrative des salariés et de contribuer à la fiabilité de la paie. Une mission qui associe expertise technique, suivi rigoureux et échanges réguliers avec les équipes.
Au quotidien, vous intervenez sur les différentes étapes de la vie administrative des collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à leur départ.
Vos principales missions :
- Accompagner les entrées des salariés : réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE), préparer les contrats, constituer les dossiers, suivre les affiliations et organiser les visites médicales.
- Assurer le suivi administratif : gérer les congés, arrêts de travail, accidents du travail et autres absences. Vous veillez à la mise à jour des informations et au respect des échéances.
- Préparer et contrôler la paie : collecter les éléments variables issus du suivi des temps, vérifier les données, contrôler les bulletins et traiter les acomptes ainsi que les saisies sur salaire.
- Gérer les sorties des collaborateurs : préparer les éléments de solde de tout compte, les documents de fin de contrat et les formalités de clôture des dossiers.
- Répondre aux questions des salariés : apporter des informations claires sur les démarches administratives et les éléments de rémunération.
- Contribuer à la qualité des processus RH : participer au reporting, à la veille sociale et à l'amélioration des procédures internes.
Vous utilisez notamment Sage Paie, Octime et les outils SIRH pour fiabiliser les informations et assurer le suivi des dossiers.
Description de l'entreprise
Vous cherchez un projet professionnel qui vous ressemble ?
Chez Sensace Carrière, nous mettons l'exigence au cœur de chaque recrutement.
Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles qui comptent.
Et surtout, vous accompagner à la hauteur de vos ambitions.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou paie, complété éventuellement par une licence professionnelle spécialisée.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous connaissez les mécanismes de paie, les principales règles de droit social et les formalités liées au parcours des salariés.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH, notamment les logiciels de paie. La connaissance de Sage Paie et Octime sera appréciée.
Ce qui fera aussi la différence, c'est votre façon de travailler. Vous aimez quand les dossiers sont bien suivis, les informations fiables et les échéances respectées. Vous savez vous organiser, anticiper et traiter les données des salariés avec discrétion.
Et parce que derrière chaque dossier, il y a une personne, vous accordez de l'importance à la qualité des échanges. Vous prenez plaisir à renseigner les collaborateurs, à leur apporter des réponses claires et à travailler main dans la main avec l'équipe RH.
Avantages et conditions du poste :
- Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin décembre 2026.
- Rémunération : entre 2 125 € et 2 300 € brut mensuels, selon votre expérience.
- 13e mois et prime sur objectifs, selon les conditions applicables à la mission.
- Titres-restaurant, mutuelle et avantages CSE, selon les conditions applicables.
- Indemnités de fin de mission et de congés payés selon les dispositions légales applicables.
Chez Sensace Carrière, chaque candidature mérite toute notre attention. Nous prenons le temps d'étudier votre parcours, vos compétences et vos envies pour vous proposer une mission qui vous correspond vraiment.
Envoyez-nous votre candidature. Notre équipe sera ravie d'échanger avec vous et de vous accompagner dans la suite de votre parcours professionnel.

Vous cherchez un projet professionnel qui vous ressemble ?
Chez Sensace Carrière, nous mettons l'exigence au cœur de chaque recrutement.
Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles qui comptent.
Et surtout, vous accompagner à la hauteur de vos ambitions.