Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Département R&D (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Isbergues (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour approfondir le projet, je vous invite à prendre connaissance des missions qui vous seront confiées demain :
- Piloter la Recherche et le Développement du site IS afin d'optimiser le produit actuel et de faire immerger de nouveaux produits,
- Piloter l'innovation et la création de valeur future,
- Manager l'équipe R&D,
- Organiser la veille scientifique et technique et étudier le positionnement par rapport à la concurrence,
- Piloter le support à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés (y compris ceux issus des travaux R&D),
- Piloter le processus R&D QSEE ainsi que le développement du système documentaire QSEE ,
- Enrichir & maîtriser les connaissances fondamentales sur le process et le produit (par la formation, la formalisation des acquis, etc)
- Contribuer au rayonnement de l'entreprise dans le domaine d'application (participer et présenter les travaux.
- Piloter la Recherche et le Développement du site IS afin d'optimiser le produit actuel et de faire immerger de nouveaux produits,
- Piloter l'innovation et la création de valeur future,
- Manager l'équipe R&D,
- Organiser la veille scientifique et technique et étudier le positionnement par rapport à la concurrence,
- Piloter le support à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés (y compris ceux issus des travaux R&D),
- Piloter le processus R&D QSEE ainsi que le développement du système documentaire QSEE ,
- Enrichir & maîtriser les connaissances fondamentales sur le process et le produit (par la formation, la formalisation des acquis, etc)
- Contribuer au rayonnement de l'entreprise dans le domaine d'application (participer et présenter les travaux.
Description du profil
Fort d'une expérience réussie dans la recherche et le développement de produit et process dans le secteur de la métallurgie, vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de donner un sens concret à vos actions quotidiennes dans un contexte intérnational. En effet, faisant face à des défis concurrentiels, vos missions rendront le site et le groupe plus efficient aujourd'hui et demain. Pour se faire, vous vous appuyez sur vos équipes. Votre management permet aux équipes de grandir et de faire corps avec le projet du groupe.
La maitrise des notions suivantes est essentielle pour rendre votre candidature pertinente :
- chimie des matériaux/caractérisation des matériaux
- Traitement de surface
- Management d'équipe
- Électrotechnique
- Secteur d'activité : métallurgie
- Anglais
Si à la suite de cette lecture, le besoin fait sens avec vos compétences mais aussi et surtout avec vos aspirations professionnelles, alors je serais ravi d'en échanger avec vous.
Pour se faire, je vous invite à candidater !!!
Process de recrutement :
- Echange téléphonique avec le consultant en charge du recrutement
- Entretien avec le consultant
- Entretien avec le DG et le DRH
- Visite de site
La maitrise des notions suivantes est essentielle pour rendre votre candidature pertinente :
- chimie des matériaux/caractérisation des matériaux
- Traitement de surface
- Management d'équipe
- Électrotechnique
- Secteur d'activité : métallurgie
- Anglais
Si à la suite de cette lecture, le besoin fait sens avec vos compétences mais aussi et surtout avec vos aspirations professionnelles, alors je serais ravi d'en échanger avec vous.
Pour se faire, je vous invite à candidater !!!
Process de recrutement :
- Echange téléphonique avec le consultant en charge du recrutement
- Entretien avec le consultant
- Entretien avec le DG et le DRH
- Visite de site
L'entreprise : Talents Industry
Dans le cadre d'un départ, mon client, industriel leader sur le marché européen de l'acier à grain orienté, est à la recherche d'un(e) Responsable R&D.
Si vous souhaitez évoluer dans un contexte challengeant ou vos compétences permettront à cet industriel de faire face aux défis concurrentiels, dans une entreprise à taille humaine avec le poids d'un grand groupe reconnu sur le plan européen, d'obtenir un poste avec une dimension stratégique d'envergure sans occulter la partie terrain/opérationnelle, de pouvoir manager une équipe d'une dizaine de collaborateur alors mon opportunité est la votre !!
Si vous souhaitez évoluer dans un contexte challengeant ou vos compétences permettront à cet industriel de faire face aux défis concurrentiels, dans une entreprise à taille humaine avec le poids d'un grand groupe reconnu sur le plan européen, d'obtenir un poste avec une dimension stratégique d'envergure sans occulter la partie terrain/opérationnelle, de pouvoir manager une équipe d'une dizaine de collaborateur alors mon opportunité est la votre !!
Référence : talentsfinance-18462
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