Chef de secteur pgc supermarché F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Gestion administrative
- DPH
Lieux :
- Meudon (92)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes :
· Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH
· Manager une équipe de 10 collaborateur·rices : recrutement, animation, montée en compétences
· Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, productivité, frais de personnel
· Piloter les achats, les gammes produits, la tarification et les opérations commerciales
· Développer les relations avec des fournisseurs locaux pour renforcer l'ancrage territorial
· Garantir la qualité d'accueil, l'offre, la tenue des rayons et la satisfaction client
Démarrage à 5h du matin
Permanence 1 week-end par mois + 1 fermeture par semaine
Le reste du temps repos dimanche + 1 journée dans la semaine
· Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Secteur ou Responsable Rayon PGC / ELDPH.
· Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens commercial.
· Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des challenges.
· Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration continue.
REMUNERATION ET AVANTAGES
· Salaire fixe selon expérience (2600 - 3500 euros bruts)
· 13e mois
· Participation
· Intéressement
· Primes
Vous souhaitez rejoindre un supermarché performant, dans lequel le secteur PGC joue un rôle stratégique ?
La division Distribution - Retail du cabinet de recrutement FID RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur PGC / Responsable Département Produits de Grande Consommation sur le département Hauts de Seine.
Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire.
L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence.
Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
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