Juriste en Droit des Affaires - CDD F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons un(e) Juriste en droit des affaires pour rejoindre le service juridique du siège de VIDEAL à Chartres-de-Bretagne (35), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Rattaché(e) à la Responsable juridique du Groupe, vous accompagnez les directions des filiales, les équipes opérationnelles et les fonctions support dans la sécurisation juridique de leurs activités et projets.

Dans un environnement multiactivités, vous interviendrez sur des sujets variés : droit des contrats, des affaires, des sociétés, des assurances, contentieux et droit immobilier.

Juriste généraliste, vous contribuerez à l'analyse des risques, à la recherche de solutions adaptées et à la sécurisation des pratiques du Groupe, en lien avec ses conseils externes (avocats, notaires, commissaires de justice…).

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Droit des sociétés

• Participer au suivi juridique courant des sociétés du Groupe ;
• Préparer et suivre les opérations et formalités juridiques courantes ;
• Assurer le lien avec les conseils externes sur les dossiers.

Contrats et droit des affaires

• Analyser et participer à la rédaction et à la sécurisation des contrats commerciaux ;
• Accompagner les équipes dans leurs problématiques contractuelles ;
• Identifier les principaux risques juridiques et contribuer à la recherche de solutions ;
• Participer à la mise à jour des modèles et process contractuels du Groupe.

Assurances et sinistres

• Participer au suivi des contrats d'assurance du Groupe ;
• Assurer le suivi administratif et juridique des sinistres en lien avec les établissements et les assureurs ;
• Contribuer au suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.

Contentieux et recouvrement

• Participer au suivi du recouvrement précontentieux et contentieux des créances ;
• Contribuer au suivi des litiges commerciaux en lien avec les équipes concernées ;
• Préparer et suivre les dossiers confiés aux avocats et commissaires de justice.

Conseil et conformité

• Effectuer des recherches juridiques et contribuer à la rédaction de notes sur les sujets à enjeux ;
• Apporter un premier niveau d'appui juridique aux directions et aux équipes ;
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils juridiques du Groupe ;
• Contribuer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques.

À nous de vous convaincre :

• Un poste permettant de découvrir diverses problématiques juridiques ;
• Un accompagnement par la Responsable juridique du Groupe ;
• Une proximité avec les directions et équipes ;
• Une première expérience en droit des affaires et des entreprises ;
• Un environnement engagé dans l'innovation sociale et sociétale ;
• Une équipe soudée et proche de ses collaborateurs.

Ce que nous proposons :

• Un CDD de remplacement du 4 janvier au 31 août 2027 ;
• Une rémunération de 28,5 à 30 K€ bruts annuels, selon profil ;
• Un temps plein de 35 heures hebdomadaires ;
• Des titres-restaurant ;
• Une mutuelle prise en charge à 100 % ;
• Un téléphone et un ordinateur portable ;
• Du télétravail ponctuel.

Titulaire d'un Bac+5 en droit des affaires, droit des entreprises ou droit privé, vous recherchez une première expérience en entreprise ou disposez d'une première expérience en cabinet d'avocats ou en direction juridique.

Nous sommes ouverts à un profil récemment diplômé, disposant de solides connaissances en droit des affaires et souhaitant développer une expérience polyvalente en tant que juriste d'entreprise.

Vous appréciez la diversité des sujets et souhaitez exercer un métier de juriste au plus près des réalités opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre capacité d'analyse ;
• Curiosité et votre envie d'apprendre ;
• Autonomie et votre sens de l'organisation ;
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Aisance relationnelle et votre qualité rédactionnelle ;

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils de recherche juridique.

Votre personnalité et votre potentiel comptent autant que votre expérience. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée, pragmatique et désireuse de progresser au sein d'un environnement juridique diversifié.

En tant qu'entreprise inclusive, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Le Groupe Videal, acteur majeur de l'ESS (Economie Sociale & Solidaire) depuis plus de 25 ans, est engagé dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs activités.

Au quotidien, nos entreprises adaptées accompagnent les salariés dans la construction de leur projet socio-professionnel en relation avec les partenaires de l'emploi.

Nos valeurs : Solidarité, Engagement, Professionnalisme et Performance.