Adjoint technique polyvalent (H/F) MAIRIE

Valdrôme, petit village et ses hameaux chargés d'histoire, au cœur du bassin des sources de la Drôme, s'offre à vos sens et à vos envies de découvertes, recherche son Agent polyvalent des services techniques (H/F).
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le poste est placé sous l'autorité de M. le Maire et du Secrétaire de mairie ou de l'Adjoint secrétaire de mairie.
MISSION GÉNÉRALE
Effectue les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des locaux, de la voirie ou des espaces verts de la commune. Collabore aux activités des Services Techniques selon la planification et les contraintes du service.
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne : Travail en relation quotidienne avec les agents communaux et les élus.
En externe : Contacts quotidiens avec la population et les entreprises intervenantes.
MOYENS À DISPOSITION
Voiture de fonction et matériel d'entretien (nature, voirie et maintenance classique).
MISSIONS DÉTAILLÉES
Bâtiments communaux :
Travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage, etc.).
Petits travaux de serrurerie, menuiserie et peinture (intérieure et extérieure).
Dépannages électriques (selon habilitations).
Ménage des bâtiments et des WC publics.
Manutention de mobilier (tables, chaises).
Espaces Verts :
Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts.
Taille et élagage des arbres et haies (hors travail sur échelle).
Entretien de la propreté du domaine communal (collecte des déchets, feuilles, encombrants).
Balayage et entretien des rues, voies d'eau et égouts.
Voirie :
Travaux de terrassement et réparation de la chaussée (nids de poule, trottoirs).
Salage, déneigement et entretien de la signalisation verticale.
Réparation des clôtures et débroussaillage des accotements.
Gestion des poubelles publiques (vidage, nettoyage et tri sélectif).
Nettoyage des voies publiques (manuel ou par engin motorisé).
Eau et assainissement :
Eau potable (3 installations) : Relevés mensuels des compteurs, manipulation des vannes, surveillance des fuites, entretien du matériel de désinfection/signalisation, contrôle des radiateurs (poste UV), participation au nettoyage des réservoirs et tenue du cahier de suivi.
Assainissement (2 installations) : Suivi du fonctionnement des stations, relevés des compteurs horaires, nettoyage hebdomadaire, entretien des clôtures et tenue du cahier de suivi.
Maintenance de l'outillage :
Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel.
PROFIL ET COMPÉTENCES
Savoir-faire et compétences techniques :
Maîtrise du travail sur échelle (maintenance) et utilisation d'outils d'entretien nature.
Capacité à réaliser des travaux de maintenance polyvalents (bâtiment, voirie, espaces verts).
Habilitation électrique pour maintenance 380V triphasé (souhaitée).
Savoir-être et qualités requises :
Polyvalence et autonomie : Capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité.
Sens du service public : Aisance relationnelle pour les contacts avec les administrés et les élus.
Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en binôme et à collaborer étroitement avec les collègues.
Réactivité et disponibilité : Capacité à intervenir en cas d'urgence (soirs et week-ends).
Rigueur et organisation : Respect des plannings et des consignes de sécurité, notamment pour garantir la continuité du service.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Le poste est à pourvoir rapidement.