Travailleur social (ES ou AS) (H/F) ASS SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE CORRE
Brive-la-Gaillarde (19)CDD
Salaire non précisé
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de
l'Enfance par des interventions souples et adaptables, à domicile et/ou en hébergement, pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Elle développe des actions éducatives à destination des enfants et de leurs parents, en s'appuyant sur les ressources de tous et de leur environnement.
L'ASEAC met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives (MJIE) qui consistent à réaliser sur un délai de 6 mois une évaluation de la situation sociale, familiale et développementale du mineur, à faire des propositions réalistes au magistrat. Il s'agit d'une mesure d'aide à la décision du magistrat.
Dans ce cadre l'ASEAC recherche un travailleur social en CDD à temps plein.
Un psychologue et le travailleur social mettent en œuvre, ensemble, les dispositions du projet de service. Le travailleur social rencontre les enfants, les parents et les différents acteurs qui gravitent autour de la situation du mineur (Ecole, IME, PMI, assistante sociale de secteur, famille élargie...) pouvant éclairer la situation de l'enfant. Il rédige un rapport de ses observations et analyses. Avec le psychologue mobilisé dans la mesure, il formule des préconisations adaptées.
Le candidat maitrise les dispositifs de protection de l'enfance et de droit commun pouvant intervenir dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Il s'appuie sur des pratiques désinstitutionnalisées.
Il possède des compétences dans l'écriture d'un rapport objectivé à destination du magistrat. Il maitrise les questions en lien avec les besoins fondamentaux des mineurs, et est en capacité de caractériser les notions de danger et de risque de danger.
Le candidat possède des qualités d'organisation et de rigueur.
Rémunération minimum conventionnel coeff 434 pour une rémunération brute mensuelle brute de base de 2 100,71€ € brut / mois
Poste à pourvoir immédiatement, 35h00 hebdomadaires du lundi au samedi Convention Collective du 15/03/1966
Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme impérativement.
l'Enfance par des interventions souples et adaptables, à domicile et/ou en hébergement, pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Elle développe des actions éducatives à destination des enfants et de leurs parents, en s'appuyant sur les ressources de tous et de leur environnement.
L'ASEAC met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives (MJIE) qui consistent à réaliser sur un délai de 6 mois une évaluation de la situation sociale, familiale et développementale du mineur, à faire des propositions réalistes au magistrat. Il s'agit d'une mesure d'aide à la décision du magistrat.
Dans ce cadre l'ASEAC recherche un travailleur social en CDD à temps plein.
Un psychologue et le travailleur social mettent en œuvre, ensemble, les dispositions du projet de service. Le travailleur social rencontre les enfants, les parents et les différents acteurs qui gravitent autour de la situation du mineur (Ecole, IME, PMI, assistante sociale de secteur, famille élargie...) pouvant éclairer la situation de l'enfant. Il rédige un rapport de ses observations et analyses. Avec le psychologue mobilisé dans la mesure, il formule des préconisations adaptées.
Le candidat maitrise les dispositifs de protection de l'enfance et de droit commun pouvant intervenir dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Il s'appuie sur des pratiques désinstitutionnalisées.
Il possède des compétences dans l'écriture d'un rapport objectivé à destination du magistrat. Il maitrise les questions en lien avec les besoins fondamentaux des mineurs, et est en capacité de caractériser les notions de danger et de risque de danger.
Le candidat possède des qualités d'organisation et de rigueur.
Rémunération minimum conventionnel coeff 434 pour une rémunération brute mensuelle brute de base de 2 100,71€ € brut / mois
Poste à pourvoir immédiatement, 35h00 hebdomadaires du lundi au samedi Convention Collective du 15/03/1966
Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme impérativement.
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.71 Euros - Convention Collective 15/03/1966
Référence : 215CFMJ
Recommandé pour vous

Beaulieu-sur-Dordogne (19)CDD 12 € - 18 € Il y a 8 jours

Brive-la-Gaillarde (19)CDI À partir de 2 500 € par mois Il y a 13 jours