Agent technique polyvalent (H/F) MAIRIE
Fleurieu-sur-Saône (69)CDI
4 € - 5 € par an
Il y a 19 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent en collectivité territoriale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fleurieu-sur-Saône (69)
Conditions :
- CDI
- 4 € - 5 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La commune de Fleurieu cherche son agent technique polyvalent.
MISSIONS DU POSTE :
- Réalisation de petits travaux de premier niveau des bâtiments
- Contrôle et programmation des installations de chauffage et de ventilation
- Entretien courant des matériels et engins
- Préparation pour les locations (salles) et les manifestations extérieures
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (Planification et participation aux travaux en coordination avec l'agent affecté aux espaces verts)
- Assistance de premier niveau en informatique à l'école (remplacement écrans, imprimantes, connectique, paramétrages simples, etc..).
- Distribution des publications municipales (infos mensuelles et bulletin annuel)
- Astreintes ou travail le samedi 4 à 5 fois par an (assistance salle des fêtes)
- Relations avec les élu(e)s et les usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail (assure la fonction d'agent de prévention)
- Application des règles de sécurité pour les usagers
PROFIL SOUHAITE :
- Expérience sur poste similaire 3 à 5 ans souhaitée
- Travailler seul ou en binôme
- Etre autonome, capacité d'encadrement
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sur différents sites (Mairie, Ecole, Salle des Fêtes, Cimetière, espaces verts, etc..)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (fonctions de base)
- Disponibilité, sens du service public
- Bon relationnel (écoute et dialogue) favorisant les contacts avec les associations, les administrés, l'école, les prestataires externes, etc..
- Avoir une capacité d'adaptation (Horaires pouvant évoluer occasionnellement en fonction des obligations de service et des saisons)
- Port de vêtements professionnels adaptés
OBSERVATIONS :
Temps de travail et horaires susceptibles de modification, en fonction des besoins du service et des saisons.
Amplitude horaire envisagée : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h00 à 12h00 et 13h15 à 17h00 + mercredi matin 8h00 à 12h00.
Disponibilité à partir du 1er novembre. Selon le profil, une formation préalable pourra être mise en place en amont du recrutement.
Rémunération statutaire selon grade et ancienneté + prime de fin d'année + comité social du personnel de la Métropole de Lyon
Vous êtes bricoleur, polyvalent et autonome? Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.
MISSIONS DU POSTE :
- Réalisation de petits travaux de premier niveau des bâtiments
- Contrôle et programmation des installations de chauffage et de ventilation
- Entretien courant des matériels et engins
- Préparation pour les locations (salles) et les manifestations extérieures
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (Planification et participation aux travaux en coordination avec l'agent affecté aux espaces verts)
- Assistance de premier niveau en informatique à l'école (remplacement écrans, imprimantes, connectique, paramétrages simples, etc..).
- Distribution des publications municipales (infos mensuelles et bulletin annuel)
- Astreintes ou travail le samedi 4 à 5 fois par an (assistance salle des fêtes)
- Relations avec les élu(e)s et les usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail (assure la fonction d'agent de prévention)
- Application des règles de sécurité pour les usagers
PROFIL SOUHAITE :
- Expérience sur poste similaire 3 à 5 ans souhaitée
- Travailler seul ou en binôme
- Etre autonome, capacité d'encadrement
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sur différents sites (Mairie, Ecole, Salle des Fêtes, Cimetière, espaces verts, etc..)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (fonctions de base)
- Disponibilité, sens du service public
- Bon relationnel (écoute et dialogue) favorisant les contacts avec les associations, les administrés, l'école, les prestataires externes, etc..
- Avoir une capacité d'adaptation (Horaires pouvant évoluer occasionnellement en fonction des obligations de service et des saisons)
- Port de vêtements professionnels adaptés
OBSERVATIONS :
Temps de travail et horaires susceptibles de modification, en fonction des besoins du service et des saisons.
Amplitude horaire envisagée : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h00 à 12h00 et 13h15 à 17h00 + mercredi matin 8h00 à 12h00.
Disponibilité à partir du 1er novembre. Selon le profil, une formation préalable pourra être mise en place en amont du recrutement.
Rémunération statutaire selon grade et ancienneté + prime de fin d'année + comité social du personnel de la Métropole de Lyon
Vous êtes bricoleur, polyvalent et autonome? Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30600.0 Euros - selon grade et ancienneté
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 215CBQH
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