LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST Fed Africa

Le titulaire conçoit, coordonne et déploie les initiatives de développement des compétences afin de soutenir la performance organisationnelle et accompagner la croissance des collaborateurs.
* Analyser les besoins de formation
* Identifier les écarts de compétences
* Élaborer et piloter le plan annuel de formation
* Coordonner les programmes de leadership, d'on-boarding, de mentorat et de développement des talents
* Gérer les prestataires et l'organisation logistique des formations
* Administrer le LMS et promouvoir le digital learning
* Évaluer l'efficacité des formations et produire des indicateurs de performance
* Accompagner les plans de développement individuels et les initiatives de succession
* Optimiser le taux de réalisation du plan de formation
* Nombre d'heures de formation par employé
* Optimiser le taux de satisfaction
* Veiller au respect du budget

Bac+4/5 en RH, Management, Psychologie du travail ou équivalent avec 5 ans d'expérience en Learning & Development
Bonne compétence dans l'analyse des données RH
Bonne communication / Force de proposition
Bilingue (Français / Anglais)

Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour un client dans l'industrie, un Learning & Development Specialist (H/F) basé en Côte d'Ivoire.