Inventoriste (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Inventoriste (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Cormelles-le-Royal (14)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Inventoriste, vous réalisez des inventaires afin de garantir la conformité des stocks physiques et théoriques:
- Effectuer les inventaires physiques et tournants.
- Garantir la conformité des stocks.
- Utiliser les outils informatiques pour les inventaires.
- Répondre aux demandes du chef d'équipe.
- Assurer la propreté de la zone d'intervention.
- Participer à la gestion et à la bonne tenue des stocks.
Profil recherché
- Ce rôle demande rigueur, organisation et maîtrise des outils informatiques.
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail de nuit
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Inventoriste (h/f) à Cormelles-le-Royal. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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