
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable fournisseurs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Villers-Cotterêts (02)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au management, vous garantissez la fiabilité des opérations de comptabilité fournisseurs, pilotez l'amélioration continue des processus et accompagnez les projets de transformation du service.
Vos missions principales :
Pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs :
Coordonner les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
Contrôler et valider les campagnes de paiements sortants, tout en veillant aux délais de règlement et à l'apurement de la balance fournisseurs.
Définir et analyser les indicateurs de performance de l'activité Purchase to Pay (PTP).
Gérer les problématiques opérationnelles complexes et superviser les relations avec les fournisseurs.
Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (maison mère, DSI, prestataires, directions métiers).
Amélioration continue & Sécurisation :
Mettre en place et suivre les contrôles de niveau 2, ainsi que le suivi des contrôles réalisés par les prestataires.
Concevoir les tableaux de bord et actualiser les KPI du périmètre.
Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions innovantes et collaborer étroitement avec les équipes Transformation.
Audit & Projets de transformation :
Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes (préparation des éléments et suivi des audits).
Intervenir sur les projets transverses : analyse des impacts, définition des besoins fonctionnels, phases de tests, recette et paramétrage des solutions.
Animation d'équipe :
Assurer la continuité des activités en l'absence du Chef de Service et accompagner les collaborateurs dans le respect des procédures et des objectifs.
Vos missions principales :
Pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs :
Coordonner les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
Contrôler et valider les campagnes de paiements sortants, tout en veillant aux délais de règlement et à l'apurement de la balance fournisseurs.
Définir et analyser les indicateurs de performance de l'activité Purchase to Pay (PTP).
Gérer les problématiques opérationnelles complexes et superviser les relations avec les fournisseurs.
Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (maison mère, DSI, prestataires, directions métiers).
Amélioration continue & Sécurisation :
Mettre en place et suivre les contrôles de niveau 2, ainsi que le suivi des contrôles réalisés par les prestataires.
Concevoir les tableaux de bord et actualiser les KPI du périmètre.
Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions innovantes et collaborer étroitement avec les équipes Transformation.
Audit & Projets de transformation :
Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes (préparation des éléments et suivi des audits).
Intervenir sur les projets transverses : analyse des impacts, définition des besoins fonctionnels, phases de tests, recette et paramétrage des solutions.
Animation d'équipe :
Assurer la continuité des activités en l'absence du Chef de Service et accompagner les collaborateurs dans le respect des procédures et des objectifs.
Date de début : 30/10/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Qualifications & Formation :
Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Comptabilité ou Finance.
Expérience requise : Au minimum 7 années d'expérience en comptabilité auxiliaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et fortement réglementé.
Compétences & Aptitudes recherchées :
Savoir-faire technique : Excellente maîtrise des opérations de trésorerie, de la comptabilité générale et bonne connaissance du système bancaire. Un niveau professionnel en anglais est requis.
Maîtrise des outils : Excel avancé, SAP, Trinity, IBM 3270, EKIP, KSIOP.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, réactivité, orientation résultats, leadership et aisance relationnelle pour accompagner le changement.
Rémunération : selon profils et expériences
Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Comptabilité ou Finance.
Expérience requise : Au minimum 7 années d'expérience en comptabilité auxiliaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et fortement réglementé.
Compétences & Aptitudes recherchées :
Savoir-faire technique : Excellente maîtrise des opérations de trésorerie, de la comptabilité générale et bonne connaissance du système bancaire. Un niveau professionnel en anglais est requis.
Maîtrise des outils : Excel avancé, SAP, Trinity, IBM 3270, EKIP, KSIOP.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, réactivité, orientation résultats, leadership et aisance relationnelle pour accompagner le changement.
Rémunération : selon profils et expériences
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, groupe exigent et solidement structuré, recherche un(e) Responsable / Expert(e) Comptabilité Fournisseurs expérimenté(e) pour intégrer ses équipes financières.
Rejoindre cette structure, c'est participer à des projets de transformation stimulants au sein d'un environnement dynamique, où rigueur, amélioration continue et esprit d'équipe sont valorisés.
Rejoindre cette structure, c'est participer à des projets de transformation stimulants au sein d'un environnement dynamique, où rigueur, amélioration continue et esprit d'équipe sont valorisés.
Référence : 001-SOI-1757396_01C
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