Agent d’entretien – Pension ( H/F) RESO Emploi rural
Frelinghien (59)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique d'entretien et de maintenance des collectivités (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Frelinghien (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Nettoyer et désinfecter les boxes et enclos des chiens et des chats ;- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, entretien général ;- Assurer l'entretien des bâtiments et des différents espaces du site ;- Réaliser des petits travaux de maintenance et de bricolage ;- Porter et déplacer des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité ;- Promener les chiens et participer à leur bien-être quotidien ;- Faire preuve d'un bon sens de l'observation, notamment afin de repérer toute anomalie concernant les installations ou les animaux ;- Participer aux différents travaux nécessaires au bon fonctionnement du site.- 2 jours de repos fixes : mardi et dimanche ;- Travail le samedi, avec 1 samedi de repos par mois ;- Pas de congés le week-end, sauf le samedi de repos prévu une fois par mois ;- Horaires : 8h00 - 12h00 et 14h30 - 19h00 ;- Travail en intérieur et en extérieur ;- Poste nécessitant une bonne condition physique et le port de charges.
Localisation : 59236 Frelinghien
Localisation : 59236 Frelinghien
L'entreprise : RESO Emploi rural
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes.Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.
Référence : 6abd8877d46e986892b9fa91
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