COMPTABLE(F/H) FONDATION SAINT JEAN DE DIEU
Marseille 14 (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille 14 (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du projet d'établissement, et dans le respect des valeurs institutionnelles, le/la comptable assure la comptabilité du Centre. II/elle doit respecter la confidentialité de toutes les données qu'il/elle traite. II/elle est en relation avec les familles/tuteurs et résidents.
Missions clés et responsabilités :
Le/la comptable travaille en partenariat avec les autres professionnels de l'institution, les partenaires extérieurs, les fournisseurs.
II/elle assure la transmission des informations vers le/la Responsable Finances et Services Généraux. Il est également réalisé un point hebdomadaire afin d'apprécier l'état d'avancement des travaux.
II/elle fait preuve de discrétion et de confidentialité.
Ø Tenue courante de la comptabilité générale
II/elle assure la saisie et la bonne affectation comptable des factures d'achats.
II/elle assure la tenue courante de la comptabilité Clients et Fournisseurs : enregistrement, règlement, pointage des comptes, suivi des relances et des litiges.
II/elle gère le suivi comptable des banques et caisses : enregistrement des mouvements de trésorerie et rapprochement bancaire, caisse.
II/elle participe aux situations quadrimestrielles et clôture annuelle.
II/elle assure le paiement des fournisseurs et le lettrage de ces derniers.
II/elle assure la bonne imputation des écritures de paie (IJSS, IJ complémentaires, ...).
Il/elle déclare les présences et les ressources auprès des conseils départementaux.
II/elle comptabilise les factures de séjours et de reversement effectués aux organismes destinataires (Conseils départementaux ....).
Il/elle effectue la refacturation des charges de la communauté et inter-établissements.
II/elle effectue les inventaires de caisses avec les responsables dédiés.
II/elle effectue l'analyse des fonds des résidents.
II/elle réalise les relances des factures impayées.
II/elle réalise le suivi budgétaire.
Administratif divers : il/elle peut rédiger des courriers : attestations Diplôme : BAC PRO Comptabilité, BAC Comptabilité, BTS Comptabilité, Contrôleur de gestion
Compétences clés :
Ü****Techniques :
Comptabilité générale
Logiciel Sage FRP1000 + Sage FRP1000 dématérialisation, BI Reporting
Bureautique
Archivage
Ü****Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Sens relationnel
Diplomatie et fermeté à la fois
Réactivité
Capacités d'adaptation
Sens de l'anticipation
Disponibilité
Discrétion, confidentialité
Sens du travail en équipe
Communication : écoute, reformulation, explication, capacités rédactionnelles
Missions clés et responsabilités :
Le/la comptable travaille en partenariat avec les autres professionnels de l'institution, les partenaires extérieurs, les fournisseurs.
II/elle assure la transmission des informations vers le/la Responsable Finances et Services Généraux. Il est également réalisé un point hebdomadaire afin d'apprécier l'état d'avancement des travaux.
II/elle fait preuve de discrétion et de confidentialité.
Ø Tenue courante de la comptabilité générale
II/elle assure la saisie et la bonne affectation comptable des factures d'achats.
II/elle assure la tenue courante de la comptabilité Clients et Fournisseurs : enregistrement, règlement, pointage des comptes, suivi des relances et des litiges.
II/elle gère le suivi comptable des banques et caisses : enregistrement des mouvements de trésorerie et rapprochement bancaire, caisse.
II/elle participe aux situations quadrimestrielles et clôture annuelle.
II/elle assure le paiement des fournisseurs et le lettrage de ces derniers.
II/elle assure la bonne imputation des écritures de paie (IJSS, IJ complémentaires, ...).
Il/elle déclare les présences et les ressources auprès des conseils départementaux.
II/elle comptabilise les factures de séjours et de reversement effectués aux organismes destinataires (Conseils départementaux ....).
Il/elle effectue la refacturation des charges de la communauté et inter-établissements.
II/elle effectue les inventaires de caisses avec les responsables dédiés.
II/elle effectue l'analyse des fonds des résidents.
II/elle réalise les relances des factures impayées.
II/elle réalise le suivi budgétaire.
Administratif divers : il/elle peut rédiger des courriers : attestations Diplôme : BAC PRO Comptabilité, BAC Comptabilité, BTS Comptabilité, Contrôleur de gestion
Compétences clés :
Ü****Techniques :
Comptabilité générale
Logiciel Sage FRP1000 + Sage FRP1000 dématérialisation, BI Reporting
Bureautique
Archivage
Ü****Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Sens relationnel
Diplomatie et fermeté à la fois
Réactivité
Capacités d'adaptation
Sens de l'anticipation
Disponibilité
Discrétion, confidentialité
Sens du travail en équipe
Communication : écoute, reformulation, explication, capacités rédactionnelles
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros
Référence : 215BPQG
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