Process Excellence & Agentic Transformation Lead F/H Recruteur partenaire

Envie de contribuer au passage à l'échelle d'une entreprise française au cœur de l'IA et du cloud haute performance, soutenue par EDF et MARA (NASDAQ) ?

Exaion accélère son développement avec une ambition forte : devenir un acteur incontournable du cloud privé de confiance haute performance en Europe et en Amérique du Nord, permettant aux entreprises de valoriser leurs données les plus sensibles.

Pour accompagner ce changement d'échelle, nous engageons une transformation profonde de nos modes de fonctionnement. Notre enjeu : documenter et maîtriser l'existant, simplifier et standardiser nos processus et exploiter pleinement le potentiel du digital, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.

Nous recherchons pour cela un.e Process Excellence & Agentic Transformation Lead.

Votre mission : rendre Exaion scalable

À la croisée des processus, de la transformation, de la performance et de l'IA, vous contribuerez à construire les modes de fonctionnement permettant à Exaion de grandir rapidement sans multiplier proportionnellement sa complexité, ses coûts et ses risques.

Votre approche :

Documenter → Simplifier → Standardiser → Digitaliser → Automatiser → Augmenter par l'IA → Mesurer.

Vous documenterez le fonctionnement actuel de l'entreprise pour en améliorer la maîtrise et constituer un référentiel partagé, tout en concevant et documentant avec les métiers les processus dont Exaion aura besoin demain.

Les processus ne sont pas uniquement un sujet de qualité : notre ambition est de faire de nos capacités d'exécution un avantage concurrentiel.

1. Piloter la démarche d'Excellence Opérationnelle d'Exaion et repenser les processus critiques

Vous serez responsable de la démarche d'Excellence Opérationnelle d'Exaion : documenter et maîtriser le fonctionnement actuel de l'entreprise, identifier les processus prioritaires et accompagner les métiers dans leur transformation.

Les directions métiers resteront propriétaires de leurs processus ; vous leur apporterez les méthodes, outils et accompagnement nécessaires pour les documenter, les simplifier, les piloter et les faire évoluer.

En collaboration avec les directions Sales, Produit, Technique, Opérations, Finance, RH, Juridique, Compliance..., vous serez notamment amené.e à :

• Revoir, structurer et maintenir le référentiel et la cartographie des processus de l'entreprise ;
• Documenter les processus existants end-to-end, leurs interactions, rôles et principales règles de fonctionnement ;
• Identifier les irritants, tâches manuelles, ressaisies, ruptures de flux, zones de risque et opportunités d'amélioration ;
• Mettre en place et animer la gouvernance Process Owners / Transformation / IT et clarifier les responsabilités sur les processus transversaux ;
• Prioriser les processus à transformer selon leur valeur business, leurs

Vous n'êtes ni uniquement un expert IA, ni uniquement un consultant en transformation, ni uniquement un spécialiste des processus.

Vous êtes un architecte de transformation capable de passer du diagnostic à l'exécution : comprendre et documenter comment fonctionne réellement une organisation, challenger un processus, le simplifier, concevoir son fonctionnement cible et mobiliser les bons leviers technologiques.

Vous êtes à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore structuré : vous savez construire le cadre sans créer de bureaucratie.

Les indispensables

• Formation Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent ;
• Minimum 6 ans d'expérience en transformation, Process Excellence, reengineering, automatisation ou digitalisation ;en cabinet de conseil, scale-up ou environnement de transformation exigeant
• Expérience significative de transformation de processus end-to-end ;
• Bonne compréhension des possibilités offertes par l'IA générative et l'IA agentique appliquées aux processus ;
• Maîtrise d'approches de modélisation et d'amélioration des processus : BPMN, Lean, process mining ou méthodes comparables ;
• Capacité à prioriser les transformations selon leur valeur business et leur ROI ;
• Français courant et anglais professionnel.

Vous êtes reconnue pour votre capacité à :

• Cadrer et piloter une transformation de bout en bout ;
• Travailler aussi bien avec un COMEX qu'avec les équipes opérationnelles ;
• Comprendre suffisamment les technologies IA pour dialoguer efficacement avec des équipes techniques ;
• Vulgariser des sujets complexes ;
• Challenger l'existant avec pragmatisme ;
• Faire avancer des sujets dans un environnement en forte évolution ;
• Embarquer les équipes plutôt que leur imposer des solutions ;
• Mesurer concrètement la valeur créée.

Ce qui fera la différence

Vous avez déjà évolué dans un environnement tech, de scale-up, d'hypercroissance ou de transformation rapide.

Vous aimez construire, expérimenter et obtenir rapidement des résultats concrets.

Et vous considérez que les processus, la technologie et l'IA ne sont pas des finalités : ce sont des leviers pour construire une entreprise plus rapide, plus efficace et plus scalable.

Exaion est une filiale du groupe Mara Holding qui développe des services numériques responsables. Sa raison d'être : répondre aux grands défis de notre époque en apportant des technologies numériques innovantes, durables et de confiance aux acteurs engagés. Exaion est le partenaire de confiance qui construit des solutions technologiques de pointe et durables favorisant l'accélération, l'automatisation et la sécurisation du traitement de la donnée.

En lien avec la raison d'être du Groupe, elle accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une approche responsable et durable. Ses experts développent des solutions et des services open source, performants et souverains.

Elle mobilise de nombreuses technologies sur lesquelles elle a développé une expertise unique : intelligence artificielle, blockchain, entreprise étendue, jumeaux numériques, calcul haute performance, quantique, cybersécurité et hébergement de données.

Elle comptera bientôt 100 collaborateurs répartis sur deux continents : Europe et Amérique du Nord.