AIDE SOIGNANT SMR ONCOLOGIE HEMATOLOGIE F/H Recruteur partenaire

Missions
Selon les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Activités

• Participer à l'accueil et à l'installation du patient
  Identifier les besoins de la personne de l'accueil à la sortie et y répondre
• Participer avec l'IDE à l'évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens - Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en œuvre du projet de soins et d'accompagnement personnalisé
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés et adaptés
• Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
• Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d'intervention
• Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas
• Participer à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort
• Participer à l'accompagnement du patient et de son entourage
• Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne - Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires
• Effectuer l'entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients
• Utiliser l'outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles
• Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement
• Participer et s'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des élèves aides soignants et des nouveaux professionnels
• S'inscrire dans une démarche qualité :
  Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins
  Déclarer les événements indésirables
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu'à sa mort
  S'impliquer dans une réflexion éthique

Exigences du poste

Participer à l'entraide intra et extra pôle

Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci
- Horaires en 12h - Horaires jour / nuit - Scénario : 35h00.

Compétences requises ou a acquérir

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence

Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d'hygiène

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Transférer un savoir faire/ une pratique professionnelle

Travailler en équipe

Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention

- Evaluer l'autonomie d'une personne

1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

• 200 médecins
• 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l'activité de l'établissement

• 2172 naissances
• 61 979 passages aux urgences
• 253 579 consultations externes
• 322 996 journées d'hospitalisation