RESPONSABLE DE MAGASIN EN BOULANGERIE (H/F) Recruteur partenaire

OFFRE D'EMPLOI
RESPONSABLE DE MAGASIN - BOULANGERIE-PÂTISSERIE H/F
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour assurer la gestion quotidienne d'un point de vente en boulangerie-pâtisserie, encadrer l'équipe et participer à la gestion et à l'accompagnement des collaborateurs.
Vos principales missions
* Piloter l'unité de vente sous tous ses aspects, ventes, communication digitale, tenue du site, relations avec la production, respects des normes, hygiène, ...
* Participer au recrutement et à la sélection des candidats ;
* Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Organiser et suivre les plannings de l'équipe ;
* Assurer le suivi des absences, congés et besoins en personnel ;
* Accompagner les collaborateurs dans leur activité quotidienne ;
* Participer au suivi administratif courant du personnel ;
* Participer au suivi des compétences et aux besoins de formation ;
* Contribuer à la qualité des relations au sein de l'équipe ;
* Encadrer, animer et accompagner l'équipe du magasin ;
* Veiller au respect des procédures internes, d'hygiène et de sécurité ;
* Participer au suivi des objectifs et à l'amélioration de l'organisation du magasin.
Profil recherché
* Formation supérieure en ventes et/ou en ressources humaines, management ou domaine similaire, avec une appétence pour la gestion et l'accompagnement des équipes ;
* Une première expérience en management, recrutement ou gestion administrative du personnel est appréciée ;
* Sens de l'organisation et des responsabilités ;
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
* Autonomie, rigueur et sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une boulangerie-pâtisserie en développement, avec un poste offrant des responsabilités en management, organisation, accompagnement des collaborateurs et gestion du personnel.