Assistant(e) de vie à domicile bilingue en langue turque (H/F) M ROGER FEHMI OGRETMEN

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (Niveau B) pour une prise en charge à domicile en mode "interne" (poste logé et nourri). Le poste consiste à accompagner au quotidien une patiente de 76 ans, dont l'autonomie est fortement altérée en raison d'une maladie d'Alzheimer à un stade avancé, dans la réalisation des tâches courantes et des actes essentiels de la vie quotidienne. Le caractère résidentiel (logé nourri) du poste est justifié par la nécessité d'une présence continue et stable au domicile : la patiente ne communique plus qu'en turc et son état ne tolère pas les changements de repères (allées et venues répétées d'intervenants extérieurs, discontinuité de la prise en charge), ce qui rend indispensable la présence permanente d'un(e) même salarié(e) sur place, indépendamment du volume d'heures de travail effectif rémunérées.
En raison de la progression de sa pathologie, la patiente a perdu l'usage de la langue française et ne s'exprime, ne comprend et ne communique plus que dans sa langue maternelle : le turc. La maîtrise courante et parfaite de la langue turque est donc une condition stricte et absolue pour rassurer la patiente, éviter les situations d'incompréhension et assurer son bien-être et sa sécurité au quotidien.
>>Missions principales:
- Aide aux actes essentiels : assistance pour le lever, le coucher, l'habillage, le déshabillage, et aide à la toilette de confort non médicalisée (hors tout soin d'hygiène corporelle prescrit par un médecin).
- Accompagnement aux repas : préparation et aide à la prise des repas (installation, préparation de la table, découpe des aliments), dans le respect de ses habitudes culturelles et alimentaires turques.
- Aide aux transferts et déplacements : accompagnement pour se relever, se déplacer à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, prévention des risques de chute.
- Présence et stimulation : tenir compagnie, échanger en langue turque pour freiner l'isolement social, et assurer une présence bienveillante pendant le temps de travail afin de prévenir tout risque de mise en danger.
- Entretien de l'environnement direct : aide aux tâches courantes liées à l'espace de vie exclusif de la personne âgée (chambre, linge).
Ce poste relève exclusivement de l'assistance sociale et de l'aide à la vie quotidienne (Niveau B). L'employé(e) ne réalisera aucun acte médical, paramédical ou infirmier, ni aucun geste de soin délégué par un médecin (aucune réanimation, aucun soin technique, aucune surveillance médicale, aucune distribution autonome de médicaments sur prescription complexe). Les soins médicaux relèvent exclusivement des professionnels de santé français diplômés (infirmiers libéraux, médecins) intervenant déjà au domicile. Aucun diplôme médical, ni certification de branche, n'est donc exigé pour ce poste.
>> Organisation du poste et du temps de travail :
Le poste est un poste interne à temps partiel : le/la salarié(e) réside à titre permanent au domicile de l'employeur, dispose d'une chambre individuelle et des repas, 7 jours sur 7 (logement et nourriture inclus, cf. avantages en nature ci-dessous). Les 36 heures hebdomadaires (156 heures mensuelles) rémunèrent le temps de travail effectif de jour correspondant aux missions décrites ci-dessus.
- Type de poste : Interne - logé(e) et nourri(e) à titre permanent au domicile de l'employeur (chambre individuelle dédiée).
- Classification : Assistant(e) de vie (Niveau B - Échelle 4), IDCC 3239.
- Temps de travail : Temps partiel - 36 heures par semaine (soit 156 heures par mois).
- Rémunération horaire : 13,20 € Brut / heure
- Salaire Mensuel Brut : 2 059,20 € (13,20 € × 156 heures).
- Avantages en nature (déductions URSSAF à titre indicatif) : logement fourni (71,00 € / mois) et repas (286,00 € / mois sur la base de 2 repas par jour travaillés).
- Congés : 5 semaines de congés payés annuels.
- Essai : 1 mois renouvelable 1 fois