Electricien Industriel (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Réaliser les installations électriques industrielles : câblage, raccordement, tirage de câbles
- Effectuer la maintenance, les dépannages et les mises en service
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
- Veiller à la conformité et à la sécurité des installations
- Travailler en étroite collaboration avec les automaticiens et les chefs de projet
Horaires journées
Contrat à la semaine
Profil recherché
- Bac pro MELEC ou CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou CAP Électrotechnique,
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier
- Déplacement
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Andrézieux-Bouthéon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) électricien(ne) industriel(le) (h/f) titulaire de l'habilitation à travailler en hauteur pour un chantier à Andrézieux-Bouthéon
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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