Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur Retail (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, magasin spécialisé dans
l'univers des loisirs, un CHEF DE SECTEUR MAGASIN H/F, basé(e) à
Clermont-Ferrand (63).
En véritable bras droit du Directeur de magasin, votre rôle
s'articule autour des responsabilités suivantes :
* DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : appliquer la stratégie
commerciale, dynamiser les ventes et mettre en place des animations et
partenariats locaux.
* GARANTIR LA SATISFACTION CLIENT : assurer un accueil de qualité et
une expérience client positive en magasin.
* PILOTER LA PERFORMANCE COMMERCIALE : suivre les indicateurs,
développer le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité du
secteur.
* OPTIMISER LA GESTION DU SECTEUR : gérer les stocks, les budgets
d'heures et les ressources disponibles.
* GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA TENUE DU MAGASIN : veiller au respect
des procédures, à la propreté, au rangement et au bon
fonctionnement des installations.
* MANAGER ET DÉVELOPPER SON ÉQUIPE : recruter, intégrer, former,
accompagner et évaluer les collaborateurs pour développer leurs
compétences et leur performance.
* ÊTRE AMBASSADEUR DE L'ENSEIGNE: incarner les valeurs de
l'entreprise, mobiliser les équipes autour des objectifs et
garantir le respect de l'identité visuelle et du merchandising de
la marque.
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, magasin spécialisé dans
l'univers des loisirs, un CHEF DE SECTEUR MAGASIN H/F, basé(e) à
Clermont-Ferrand (63).
En véritable bras droit du Directeur de magasin, votre rôle
s'articule autour des responsabilités suivantes :
* DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : appliquer la stratégie
commerciale, dynamiser les ventes et mettre en place des animations et
partenariats locaux.
* GARANTIR LA SATISFACTION CLIENT : assurer un accueil de qualité et
une expérience client positive en magasin.
* PILOTER LA PERFORMANCE COMMERCIALE : suivre les indicateurs,
développer le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité du
secteur.
* OPTIMISER LA GESTION DU SECTEUR : gérer les stocks, les budgets
d'heures et les ressources disponibles.
* GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA TENUE DU MAGASIN : veiller au respect
des procédures, à la propreté, au rangement et au bon
fonctionnement des installations.
* MANAGER ET DÉVELOPPER SON ÉQUIPE : recruter, intégrer, former,
accompagner et évaluer les collaborateurs pour développer leurs
compétences et leur performance.
* ÊTRE AMBASSADEUR DE L'ENSEIGNE: incarner les valeurs de
l'entreprise, mobiliser les équipes autour des objectifs et
garantir le respect de l'identité visuelle et du merchandising de
la marque.
Description du profil
DE NIVEAU BAC+2, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DE 3 ANS
MINIMUM SUR UN POSTE DE RESPONSABLE DE RAYON, IDÉALEMENT ACQUISE DANS
LE DOMAINE DU RETAIL (GSB, GSS).
Vous avez une vraie sensibilité commerciale, et êtes reconnu(e) pour
votre sens du service client.
Vous êtes un manager de terrain, opérationnel, proche de ses
équipes, bienveillant et exemplaire.
Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'autonomie.
DÉTAILS DU POSTE :
* Statut Cadre
* Rémunération fixe + variable (primes annuelles sur objectifs)
* Prime de participation
* Tickets restaurant
MINIMUM SUR UN POSTE DE RESPONSABLE DE RAYON, IDÉALEMENT ACQUISE DANS
LE DOMAINE DU RETAIL (GSB, GSS).
Vous avez une vraie sensibilité commerciale, et êtes reconnu(e) pour
votre sens du service client.
Vous êtes un manager de terrain, opérationnel, proche de ses
équipes, bienveillant et exemplaire.
Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'autonomie.
DÉTAILS DU POSTE :
* Statut Cadre
* Rémunération fixe + variable (primes annuelles sur objectifs)
* Prime de participation
* Tickets restaurant
Salaire et avantages
Tickets restaurant, primes
L'entreprise : Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Référence : MERCOM_80341 31210878
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