Chauffeur PL Frigo❄️ (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur super poids lourd (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Livrer 7 à 8 points par jour (hôtels, restaurants, écoles, etc.) en colis frais, sans palettes
- Conduire un poids lourd
- Charger et décharger avec un transpalette ou un diable
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- ADR de base
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis C - Poids lourd
- Permis C1
Salaire et avantages
Rémunération : 2 600 € - 3 000 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL Frigo❄️ (h/f) à SAINT-ETIENNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous êtes Conducteur PL et passionné(e) par le Transport ? ✅
Nous recherchons au départ de St Etienne un Conducteurs PL Frigo pour livrer 7 à 8 Clients par jour.
Départ > 5h00 à 15h
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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