Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur d'opérations et pilotage de prestataires travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de la mise en place de revues de portefeuille prestataires, une agence d'ingénierie raccordement souhaite consolider le pilotage des études et de la réalisation des ouvrages dont elle a la charge. L'objectif est de renforcer le pilotage de la relation avec les prestataires afin de sécuriser la réalisation des ouvrages à forts enjeux.
En appui de la hiérarchie, vous contribuez au pilotage des activités et à la montée en compétence des salariés en mettant votre expertise métier à leur disposition.
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Mener les revues de portefeuille avec les entreprises prestataires, en appui des managers de proximité
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Contribuer à l'analyse de données pour fiabiliser les portefeuilles d'affaires et préparer les revues en amont
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Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions issues des revues
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Profil recherché
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Formation Bac+5 (Master) exigée - justificatif de diplôme obligatoire
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Capacité d'analyse et de traitement de données
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Aisance relationnelle et crédibilité face aux entreprises prestataires
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Rigueur, organisation et sens du suivi d'actions
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Qualités rédactionnelles pour la rédaction de comptes rendus
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Esprit d'équipe et posture d'appui
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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