Responsable d'Affaires Junior F/H Recruteur partenaire

Vous voulez piloter des affaires techniques tout en construisant votre portefeuille ?
Note client renforce ses équipes en Île-de-France et recrute un Responsable d'Affaires Junior, rattaché au directeur.
Accompagné par six Responsables d'Affaires seniors, vous prenez progressivement la responsabilité de votre activité.
Vous intervenez sur des clients industriels et sur des sujets en électronique, systèmes embarqués, logiciel embarqué, FPGA et microélectronique.
Le poste mêle développement commercial, recrutement et suivi de mission, avec des échanges réguliers avec les experts techniques.
Les missions du poste s'articulent autour de trois priorités :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier les besoins techniques et bâtir des offres adaptées
- Négocier les conditions de collaboration avec les clients
- Sourcer des candidats sur LinkedIn, Indeed, HelloWork et l'Apec
- Mener les entretiens de qualification avec les experts techniques
- Suivre les collaborateurs et les stagiaires de fin d'études
- Animer le vivier interne et soigner l'expérience candidat
Vous bénéficiez de 10 jours de RTT, de titres-restaurant presque intégralement pris en charge, d'une mutuelle famille et d'un compte épargne temps.
Participation, intéressement, prime de vacances, remboursement de 70 % du Pass Navigo et voiture de fonction complètent l'ensemble.
La proximité des équipes et les séminaires internes facilitent les échanges.

Vous avancez si vous savez défendre une offre technique et créer une relation durable avec des clients industriels.
- Diplôme d'ingénieur Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou microélectronique ; un double diplôme ingénieur et commerce est apprécié
- 1 an min d'expérience en société d'ingénierie, entreprise de services numériques ou conseil technologique, sur un poste similaire
- Première expérience commerciale réelle ; les profils uniquement techniques ou débutants ne correspondent pas
- Forte culture technique en électronique, logiciel embarqué, temps réel, FPGA, ASIC, microélectronique et informatique industrielle
- Aisance relationnelle, sens de la négociation, curiosité, sens des responsabilités et du dialogue
- Goût du travail collectif, posture d'ingénieur et vrai sens commercial au quotidien

J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel.
En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer.

Mon objectif : remettre l'humain au cœur du recrutement.

J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond.

Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.