Chef de Projet IT (Assurance) F/H Recruteur partenaire

Afin de renforcer le pilotage des projets IT techniques et transverses, vous interviendrez dans le cadre d'un environnement comportant plusieurs équipes techniques, métiers, internes et fournisseurs avec une exigence forte dans la coordination, le suivi et la maîtrise des risques.

Vous interviendrez depuis le cadrage jusqu'à la mise en production, la stabilisation, des processus Assurance.

Vos missions consisteront à contribuer:

• Coordonner les équipes techniques, études, applicatives, sécurité, production, architecture et les partenaires externes.
• Fiabiliser la planification, les dépendances, les décisions et le suivi des actions.
• Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des instances de gouvernance.
• Préparer et accompagner les trajectoires de réalisation ainsi que le passage vers les équipes opérationnelles.
• Prendre en charge les phases de cadrage, étude, planification, réalisation, recette technique, mise en production et clôture dans le respect des standards du groupe.
• Construire et maintenir le planning, identifier le chemin critique, suivre les jalons et gérer les dépendances.
• Organiser et animer les réunions projet, comités projet et comités de pilotage ; formaliser les décisions et actions.
• Coordonner les contributeurs internes et externes, clarifier les responsabilités et suivre les engagements.
• Identifier, qualifier, suivre et escalader les risques, alertes, incidents et points de blocage.
• Piloter les charges, consommés, prévisions et éléments budgétaires mis à disposition.
• Veiller au respect des processus de gouvernance, d'architecture, de sécurité, de changement et de mise en production.
• Assurer le reporting d'avancement et produire une vision synthétique à destination du management.
• Préparer le transfert vers l'exploitation : documentation, consignes, support, critères d'acceptation et suivi de stabilisation

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Expérience confirmée en gestion de projets dans un environnement d'entreprise complexe.
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, planning, risques, budget, gouvernance, reporting et conduite de réunions.
• Bonne compréhension des environnements techniques et des contraintes Business
• La connaissance d'outils de pilotage et de suivi tels que Jira, outils PPM, Excel et PowerPoint est souhaitée.

Les livrables attendus sont les suivants:

• Dossier de cadrage, Dossier d'architecture support de lancement pour chaque sujet confié.
• Planning détaillé et actualisé, incluant jalons, dépendances et chemin critique.
• Registre des risques, alertes, décisions et actions, rapports post-mortem.
• Supports et comptes rendus des instances de gouvernance.
• Reporting périodique synthétique : avancement, budget (Reste à faire, reste à consommer, projection, cash-out..) /charge, risques, décisions et prochaines étapes.
• Dossiers de recette, d'exploitation de mise en production selon les standards applicables du groupe.
• Bilan de mission et transfert de connaissances à la fin de la prestation (Rétrospective, Raci, Handover..).

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.