Comptable (H/F) CEZAM PAYS DE LA LOIRE

Le poste proposé est un CDD d'un an, évolutif en CDI.
Temps de travail à 80%, évolutif vers un 100%.
Vous serez en charge de la comptabilité pour notre association (50%) ainsi que pour le compte de nos adhérents (50%) au sein de leurs locaux (déplacements sur le 44) :
- Préparation des pièces comptables,
- Imputations,
- Classement et saisie courante de pièces comptables,
- Rapprochements bancaires,
- Lettrage,
- Facturation,
- Relances,
- Archivage,
- OD de paie et le suivi des caisses sociales
- Préparation des éléments, collecte des informations pour le compte de résultat, le bilan et l'établissement des états de fin d'exercice.
Quelles sont les conditions du poste ?
Rattaché-e à l'antenne de Nantes, siège de l'association, vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur Général, Emmanuel LEFEBVRE et en lien opérationnel avec notre contrôleur de gestion Brahim MEDJOUBI.
La rémunération proposée repose sur la classification Groupe E Coefficient 325 de la convention collective ECLAT.
La rémunération finale proposée est de 1 856,95 € bruts mensuels (80%).
De nombreux avantages liés à la convention collective ou nos accords d'entreprise : Télétravail, Prise en compte des expériences passées dans l'ESS ou à poste équivalent, Journée solidarité offerte, Maintien de salaire en cas d'AM, Récupération des temps de déplacements, Prise en charge à 50% de l'abonnement de transports en commun, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès aux tarifs de billetterie Cezam et CSE.
Le profil que nous recherchons ?
Les prérequis : Issu-e d'une formation comptable (BTS, DUT, DECF, DCG), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que comptable unique.
Vous avez une bonne connaissance du pack office et du logiciel SAGE.
Vous disposez du permis de conduire et d'un véhicule personnel.
Les + : Votre rigueur, vos qualités en matière d'organisation et votre réactivité.
Soft-skills : Nous serons sensibles à vos qualités humaines telles que le sens du service, le sens de la confidentialité et la bienveillance.
La connaissance du milieu associatif et des CE/CSE sera un atout supplémentaire.
Comment postuler ?
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation qui nous permettra de mieux vous connaître à Caroline FORCARI, Responsable RH de l'association