Gestionnaire paie F/H Michael Page

Rattaché directement au Responsable du Pôle Social, vous avez pour mission d'accompagner un portefeuille varié :

• Préparations et envoies des fiches de paie,
• Gestion des déclarations sociales,
• Conseil et accompagnement clients,
• Contacts organismes,
• Paramétrage logiciel,
• Veille en droit social.

Logiciel: Silae
Environ 400 paies en multi-conventions

Les avantages sociaux :

• Horaires flexibles/télétravail/ 23 RTT (contrat 39H)
• Facilement accessible en transports en commun/proche gare/parking privé
• Primes/Revalorisation salariale annuelle
• Formations régulières
• Tickets restaurants
• Intéressements et participations
• CET
• CSE

Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous disposez de 4ans minimum d'expérience en cabinet comptable et vous souhaitez continuer de progresser sur un portefeuille client varié.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de confiance avec des responsabilités, de l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients tout en préservant votre vie personnelle ? Postulez !

Processus de recrutement:

• Entretien avec le consultant Audit/ Conseil /Expertise
• Entretien avec notre client

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Le client que nous accompagnons aujourd'hui est un cabinet comptable reconnu sur le secteur Lillois.
Fort d'une solide réputation, ce cabinet est reconnu pour sa rigueur, son expertise et son sens de l'écoute autant auprès de ses clients que de ses collaborateurs.
Comptant sur une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés, le cabinet offre des services de qualité en matière d'expertise-comptable, gestion social, et conseil juridique.