Technicien méthode maintenance JOURNEE (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL
Sainte-Marie-Cappel (59)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance industrielle et GMAO (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Sainte-Marie-Cappel (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Technicien Méthodes Maintenance H/F
Entreprise
Entreprise industrielle du secteur agroalimentaire recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance afin de renforcer son service maintenance.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à l'amélioration continue des équipements de production et à l'optimisation des activités de maintenance.
Vos principales missions seront de :
Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive.
Créer et actualiser les gammes de maintenance et les documents techniques.
Participer à l'analyse des pannes et à la mise en place d'actions correctives.
Assurer le suivi des équipements dans la GMAO.
Participer aux projets de fiabilisation et d'amélioration des performances des installations.
Contribuer à l'optimisation des stocks de pièces détachées.
Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène en vigueur sur le site.
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou équivalent.
Débutant(e) accepté(e).
Les candidatures ayant réalisé une alternance ou des stages en milieu industriel sont les bienvenues.
Connaissance des outils informatiques.
Des connaissances en GMAO constituent un plus.
Rigueur, autonomie, curiosité technique et capacité d'analyse.
Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'exercice :
Contrat : CDI
Temps plein
Horaires de journée
Poste basé sur un site de production agroalimentaire
Avantages
Mutuelle
Participation / intéressement selon accord en vigueur
Formation à l'intégration
Accompagnement et montée en compétences
Perspectives d'évolution
Expérience
Débutant accepté.
Formation
Bac à Bac +3 Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou formation équivalente.
Savoir être professionnels
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Être force de proposition
Organiser son travail selon les priorités
Faire preuve de curiosité et d'adaptabilité
Permis car site peu desservi
Entreprise
Entreprise industrielle du secteur agroalimentaire recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance afin de renforcer son service maintenance.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à l'amélioration continue des équipements de production et à l'optimisation des activités de maintenance.
Vos principales missions seront de :
Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive.
Créer et actualiser les gammes de maintenance et les documents techniques.
Participer à l'analyse des pannes et à la mise en place d'actions correctives.
Assurer le suivi des équipements dans la GMAO.
Participer aux projets de fiabilisation et d'amélioration des performances des installations.
Contribuer à l'optimisation des stocks de pièces détachées.
Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène en vigueur sur le site.
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou équivalent.
Débutant(e) accepté(e).
Les candidatures ayant réalisé une alternance ou des stages en milieu industriel sont les bienvenues.
Connaissance des outils informatiques.
Des connaissances en GMAO constituent un plus.
Rigueur, autonomie, curiosité technique et capacité d'analyse.
Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'exercice :
Contrat : CDI
Temps plein
Horaires de journée
Poste basé sur un site de production agroalimentaire
Avantages
Mutuelle
Participation / intéressement selon accord en vigueur
Formation à l'intégration
Accompagnement et montée en compétences
Perspectives d'évolution
Expérience
Débutant accepté.
Formation
Bac à Bac +3 Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou formation équivalente.
Savoir être professionnels
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Être force de proposition
Organiser son travail selon les priorités
Faire preuve de curiosité et d'adaptabilité
Permis car site peu desservi
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
L'entreprise : LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Référence : 214WCXW
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