Attaché(e) d’Administration Hospitalière - Affaires générales F/H Recruteur partenaire

Mission générale :
Le titulaire du poste est sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur délégué de l'établissement l'Attaché d'administration appuie ce dernier dans son action. Il est chargé des affaires générales, de la gestion et du suivi des différents projets institutionnels de l'établissement. L'attaché d'administration, par son positionnement, est associé aux différents projets relevant de la politique de coopération et de la stratégie d'établissement.
Le responsable des affaires générales au CH Pierre Lôo contribue, sous l'autorité du directeur délégué de l'établissement, à la préparation et la mise en oeuvre de la politique de l'établissement définie en lien avec le Directoire, dans le respect des missions du Conseil de surveillance.
Au vu de l'approbation récente en septembre 2025 par les instances du projet d'établissement 2026-2030, le titulaire du poste aura pour mission de seconder la direction dans le suivi de l'exécution du projet d'établissement et de la réalisation des fiches actions du PE CHPL et du PMSP du GHT.
Il assure également le suivi du CPOM sanitaire et médico-social récemment signés en 2025, qui engagent l'établissement dans le suivi rigoureux des fiches actions.
L'AAH devra également proposer des orientations en adéquation avec la stratégie de l'établissement et du GHT, et la recherche de qualité du service médical rendu aux patients. Il pourra proposer des plans d'action au directeur en vue d'optimiser la stratégie et l'utilisation des ressources de l'établissement. Après avis de la Direction et de la Présidence de la CME.l'AAH proposera et mettra en oeuvre des démarches d'évolution d'activité ou d'organisation, au regard des contraintes, des forces et des faiblesses de la structure en lien avec les services fonctionnels.
L'AAH assure également un rôle de liaison avec les travaux liés au projet territorial en santé mentale 2026-2030 de la Nièvre (PTSM) et s'assure de la cohérence des projets de l'établissement avec le PTSM. Il jouera le rôle d'interface lors de la mise en place du futur PTSM avec l'équipe de direction du CHPL et les instances de l'établissement.
Ce faisant, il participe aux différentes instances de management et de pilotage du CHPL (dont le CODIR CHPL) et du GHT auquel le directeur délégué ou le Directeur du GHT le convie.

En tant qu'Attaché(e) d'Administration Hospitalière, vous excellerez dans la gestion des affaires générales au sein d'un établissement de santé. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous maîtrisez les processus administratifs et savez répondre aux exigences de différents services. Votre capacité à rédiger des rapports clairs et précis, combinée à votre connaissance approfondie des réglementations hospitalières, sera essentielle pour le succès de vos missions.

Votre parcours témoigne d'une expérience significative dans le secteur hospitalier, où vous avez démontré votre aptitude à coordonner efficacement de nombreux dossiers administratifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à optimiser les processus internes et à collaborer avec diverses parties prenantes, toujours en garantissant un haut niveau de confidentialité et d'éthique professionnelle.

Technophile, vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de données et de communication. Votre pédagogie et votre talent pour le travail en équipe faciliteront l'interaction avec les départements médicaux et administratifs pour atteindre des objectifs communs. Votre proactivité et votre dynamisme seront des atouts pour anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir dans un environnement en constante évolution.

Le Centre Hospitalier Spécialisé Pierre Lôo, situé à La Charité-sur-Loire, est un établissement public de santé dédié à la prise en charge des troubles psychiques dans le département de la Nièvre. Il constitue l'un des piliers du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Nièvre, en lien étroit avec le Centre Hospitalier de Nevers.

Le CH Pierre Lôo assure des missions de soins psychiatriques, de prévention, d'accompagnement médico-social, ainsi qu'une mission d'enseignement et de recherche. Ses équipes pluridisciplinaires sont engagées dans une dynamique de transformation, fondée sur le respect des droits, la citoyenneté des usagers et le développement de parcours de soins coordonnés.

Travailler au CHPL, c'est intégrer un établissement à taille humaine, au cœur d'un territoire rural, avec un projet de santé mentale ambitieux, porté par une direction investie et des professionnels engagés